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株式会社グローバルダイニングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グローバルダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを520件掲載中。ライトハウスは、株式会社グローバルダイニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:完全なる実力主義。それ故に年功序列などが一切なく公平な評価

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回答者：男性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風は昔と変わらずある、できなければ人を入れ替えて

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:年齢が全く関係なく、実力（社長からの評価）で出世が決まる社

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:個性が強く、他社と比較して異端な人が多いですが強靭さに関し

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:実力・成果主義で、認められれば給料が上がり、失敗すれば下が

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:実力主義。年齢・性別・経歴はほとんど関係なく、目の前の仕事

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料理長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:サービスの充実を第一とし、それをもって競合他社との差別化を

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ バイト

4.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスは沢山あると思います。やる気次第ではキャリ

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:バイトパートも完全出来高。時給、自己宣告。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しがいい。毎月ミーティングがあり時給を上げたい人は挙手

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:職人さん、上長・役職者以外に一般社員、アルバイトは

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

組織体制・コミュニケーション:完全トップダウン。役員、役職者、社員は優遇される。

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくれ、売上が上がればすぐに昇給可能。組

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常にあり、風通しも良いと思う。店舗の状況は

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:自発的に行動し、意見を言える人間は居心地が良い環境でしょう

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:和を乱せ、物事に白黒つける、情報公開【公開処刑】が徹底され

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回答者：男性/ 料理長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:人事部が無くやりたい人がやれば良いという所や全社員や社長ま

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回答者：男性/ 料理長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:アメリカ的な完全実力主義です。人事部が無く空いたポジション

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

ダイバーシティ・多様性:グローバルダイニングの採用のポリシーに人種や国籍などに関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】給与面で断然アルバイトよりはマネージャー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションはやったらやった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：公正さ、礼儀、感謝の心を会社は大事にしている。失敗を恐

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチンスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの改善点:マニュアルというものがどこにあるかわからない為

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:お客さん様第一主義。毎回朝礼で営業理念みたいなのを叫ぶ時間

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力が高い人が多い。人として楽しい人が多

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回答者：女性/ ウェイター、エキスパタイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:競争意識が高い。スタッフ同士で競争心を持たせる事によって成

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:あまりいいものはな

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 調理

3.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:攻めの姿勢と、数字で結果を出さないと行けません。言いたい事

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回答者：女性/ 居酒屋/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方がおり、多少のトラブルは店長に言えば解

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

ダイバーシティ・多様性:外国人も積極的に採用しており、沢山の国の人がいて様々な意

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

ダイバーシティ・多様性:いろんな人種の人がいる。また認め合う文化がある企業のため

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:従業員それぞれに挑戦するチャンスがあたえられており、発言が

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:結果がダイレクトに評価に繋がる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：グループLINEがあり、知らない人や顔を合わせることの

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしてはイケイケな人が多かったです。組織体制・コ

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和幸商事株式会社

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神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館６階

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3.1

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町６７０京都フクトクビル　６Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

企業カルチャー・社風:従業員同士基本的に仲が良いです。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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株式会社ジョリーパスタ

2.9

東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

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株式会社萬野屋

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大阪府大阪市天王寺区国分町21-40 ガード下番号 68〜70

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:肉のことに関しては妥協しない。また、しっかりと評価をして社員... 続きを見る

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会社名	株式会社グローバルダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.global-dining.com/
所在地	東京都港区南青山７丁目１－５コラム南青山　８Ｆ

従業員数	192名
連結従業員数	239名
設立年	1939年
資本金	30百万円
代表者	長谷川耕造
決算月	12月
上場年	1999年
平均年収	508万円
平均年齢	33.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(523件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2382件)

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