口コミ投稿日:2022年11月10日
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区西落合1丁目31-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:エリアによりますが私のいた場所はそこまで社員同士での交流はあ...
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3.0
東京都板橋区小豆沢2丁目7-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:プロパー社員が多かったが中途採用により中途入社の社員が増えて...
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3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士で問題があったら、面談で相談できるし、人柄に問題のあ...
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3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目20-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仏教徒の教えで経営されているため、アットホームな雰囲気で外資...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 20F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:報酬が少ない。給料が上がらない。絶対評価ではなくて相対評価な...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:転職されてくる方が多く感じました。なので、風通しはよかったと...
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3.3
東京都港区赤坂4丁目15-1赤坂ガーデンシティ
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー
ダイバーシティ・多様性:国籍や性別関係なしに雇用している印象。事業部長レベルで女性、...
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】勿論、先輩たちの築いた製品群を見れ...
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3.0
愛知県小牧市応時2丁目250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署異動の回転が速いです。早い人は2年に1度など。組織体制・...
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2.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目9-6恵比寿CSビル B1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔の会社。どんなに忙しくても頑張れとしか上司は言...
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ビーエム工業株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
ビーエム工業株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 組立 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月13日
- 営業技術部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月11日
- 組立 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年11月10日
- 資材 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年05月31日
- 製造業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ビーエム工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年齢に関係なく意見を発する事ができ、またそれを反映する事の出来る会社です。
社員同士のコミュニケーションは、上下分け隔てなく、会話の多い会社です。
他部署との関わりも強いため、会社全体で目標に対して向かっている体制です。