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株式会社G-7ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~600万円16人

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数16人

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		317万円
（平均年齢42.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		333万円
（平均年齢37.1歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳340万円350万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社G-7ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：当時の給与水準は、一部上場企業の中でワースト4位だった事を記憶していま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。明確な昇給制度事態がなかった
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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 経理部

2.4
口コミ投稿日：2022年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給（総額） 9万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 37万円
給与制度:特に面談などはありませんが、定期的に時給の見直しがありました評価制度:
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株式会社G-7ホールディングスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
福利厚生:退職金も前支払いとかいう名目で、月に数千円の追加支払いがあるが、普通の
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口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年12月21日
福利厚生:退職金はなし。退職金前支給という名目で、よくわからない手当が月に260
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