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株式会社アメリア・ネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
少人数で運営をしているので、常に業務の効率化とスケジュール管理が重要になります。
このため、課題発見の力や、優先順位の見極めなどのスキルが鍛えられる環境であると感じます。
また、常に顧客のニーズを探り、改善や新規の取り組みを行うため、PDCAのサイクルは速いと感じます。

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3.4
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3.7
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3.2
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3.3
東京都文京区湯島1丁目5-45
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3.4
愛知県名古屋市千種区不老町  
人材・教育・学校教育
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3.5
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人材・教育・学校教育
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3.4
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人材・教育・学校教育
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3.4
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-32
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教務/ 一般
企業カルチャー・社風:先手、先手で業務をしなければ、パンクする印象。動きが遅い社員... 続きを見る
2.9
沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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