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株式会社ネクステージの平均年収は404万円、年収範囲は200～960万円です（302人の正社員の回答）。

株式会社ネクステージで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを404件掲載中。

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株式会社ネクステージの口コミを探す

回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋インセンティブ賞与年2回評価制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:職種によってかなりの差がある。また賞与はほとんどない。残業代も交通費も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:可もなく不可もなく。評価制度:

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回答者：男性/ 買取営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	19万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義！成約すればするだけボーナスが入る為、頑張り続

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給賞与などは人事考課の時の所属店の店長に左右される、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:額面23万円内訳基本給17万5000円見込み残業代42時間 5万円営

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年二回のボーナスがある。ボーナスの金額は仕事内容をどれだけ理解できてる

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:通勤手当→車通勤の場合、弊社の任意保険に加入しないと支給されない。住宅

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回答者：女性/ カーライフプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	32万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	32万円

給与制度:結果に応じて給料はあがります。ただ、本部の人員も少ないせいか、インセン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は業界的に見てもそこまで高くはないと思います。どちらかというとイ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実績を上げればその分給与はもらえます。数字が上がらなければ給与も上がり

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回答者：男性/ 買取販売営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:月150万の粗利を上げ、台数もノルマを超えて初めて粗利の5%を貰えてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも、完全実力主義の会社であることはまず間違えないといえる。昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	6万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブで稼ぐことがメインとなるため昇給等は期待しない方がいいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しては出来高制。結果を出せば給料がすぐに上がる。入社して間もな

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:販売台数に対してのインセンティブがほとんど。ノルマが達成できないと、詰

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回答者：男性/ 販売･買取営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社が定めるインセンティブラインを超えるとインセンティブがもらえる。イ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少なめかもしれないが、インセンティブは充実している。売ったら売

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回答者：男性/ 買取/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給プラスインセンティブインセンティブで稼がなければ給料は基本給のみ

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上成績がよければ給料にそのまま反映される。成果が上がらない人の給料は

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低く、インセンティブで稼ぐ方式なので売らないと給料は増えないと

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義だが人間環境はいいと思います。店舗にもよりますが、体育会系みた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高い方だと思うが、見なし残業代も含まれている。インセンティブに関しては

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はいいです。給料が良くなければすぐに辞めている会社です。あとは転勤

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは少ない。インセンティブで賄うのが普通。評価制度:若い管理職も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売すればするほど給与に反映されるが車だけでなく売上の上げ方にも関わっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同年代と比べて多いとは思うけど、業務量に比べるとそこまで多くはない。評

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:売れば売るほど上にいける。新人が入ってきたときに、上司が教育をしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	5万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが入れば普通よりかは多くもらえると思う。評価制度:完全な

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業

3.0

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	5万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売れば売るほど稼げるから給料面はいいと思います。評価制度:仕事を教える

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回答者：男性/ 買取り/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の給与形態はインセンティブがほとんど。基本給は少ない。また成績を残

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売数(実績)に対しての給与制度は良い。評価制度:完全実力主義。年功序

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:車体、保険、オプションに応じたインセンティブがありそのまま評価に直結す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取営業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:売る、買い取るの数が多ければ多いほど評価はグングン上がるイメージ年齢に

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回答者：男性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	5万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	18万円

給与制度:やればやるほど上がる形になっております。完全実力主義できない人は払い落

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株式会社モトーレングランツの年収・給与

2.5

千葉県市川市原木12-3

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

給与制度:住宅補助が現状出ているのがいい点。しかし今後なくなっていくと... 続きを見る

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