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株式会社杉孝の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:正直風通しが良いとはあまり感じないです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:やりたい業務があれば挑戦できます。部署にもよりますが割と仲
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:基本的に上意下達の文化であり、人間関係がものを言う。業界的
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回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:社風は昭和の色がまだある状態ではあるが、改善傾向にある。若
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回答者: 男性/ 機材管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:古臭い体育会系組織体制・コミュニケーション:上層部は敵同僚
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回答者: 回答なし/ 機材事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
ダイバーシティ・多様性:外国人の雇用もある協力会社に外国人もいる英語ができるよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:新卒採用を積極的にしている会社なので、毎年30人以上が入社
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機材管理部

4.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社。組織体制・コミュニケーション:忙しい会
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの会社なので下のものの意見が通るよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:基本的に忙しいですが助けてくれます。なぜなら親ガモ小カ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:かなり体育会系な割に事務は顧客と友達のように喋る人がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:懇親会費用もでるので、職場での交流は多い。また、研修も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと体育会系の職場だと感じた。毎月の懇親会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:新しいデジタルツールなどを取り入れてるイメージです。ダイバ
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3.5
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