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川重商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。川重商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。ライトハウスは、川重商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も場所による所がある。
風通しは良い方かと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は他者に比べると多く感じる。
上司については、完全に部署によるところが大きい。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:かなり保守的。年功序列の昔からある会社のイメージ。仕事でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:保守主義、石橋をたたいて渡る、昭和組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：トップが親から降ってくるため、会社を成長させる未来を描

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：部門にもよるがかなり風通しがよい。言いたいことがはっき

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	川重商事株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kawasakitrading.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区神港ビル　３Ｆ

従業員数	350名
設立年	1951年
資本金	600百万円
代表者	山地仙志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:組織次第であるが、... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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