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エフエー・ネット株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ロボットエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:
お休みはしっかり取れる。勤務時間はフレックスタイム制で環境、状況に合わせて調整もできる。
仕事をある程度自分で完結出来るようになれば日々の時間調整が可能になるので更にワークライフバランスを取りやすくなると思います。担当する仕事や急な変更等で残業、休日出勤をする場合もあるが別日に早く帰れたり、振替休日もあるので色々と調整が出来るのもうれしいポイントです。

多様な働き方支援:
所属部署にもよるがリモートワークが出来る環境が整備されていると思う。
社長自身がそういう働き方に前向きなのでこの先の働き方改革としてもスタンダードになる事に期待。残業をした日があれば、仕事の負荷が低い時に早帰りしたり調整する事も可能。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスを取り入れているため、始業時間はある程度自分で選べ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに準じているので、休みはきちんと与えられてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:人数に対して役職者が多く、役職者も実務を行うことから若手社員は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に何かを資格や教育を支援するようなシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:これも部署毎の上司の考え方で変わってくるが、フレックスや有休は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスタイム制がある。有給取得が割と容易。社外の研修もある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:出勤、退勤の扱いが雑。見えない勤務時間の処理ができない環境と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:特にないが、勤務地が野並なので車の場合渋滞に巻き込まれて遅刻
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2.9
兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2-28
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
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兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1-35
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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