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株式会社神戸ポートピアホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】通信教育を受講する事が必須であったり、セ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】レベルの高い接客に必要な、敬語、姿勢など、徹底
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】一般常識、特に言葉遣いがきちんとできていれば問題な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】性別問わず、人が好きな方ならば楽しく働ける環境だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】他部署へのヘルプもあり、体力仕事が多いので若手向きだと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:お客様に対してどのような接客を行うと喜んでいただけるかと、細かな気遣い
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:配膳、ベッドメイク、式場のセッティング、ベルボーイなど、大きなホテルで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事 仕事量は
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回答者: 女性/ ブライダル部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:大きく綺麗なシティホテルなので、働いている人はアルバイト・正社員問わず
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:ここでずっと働こうとはおもいませんでしたが、給料もそこそこい
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回答者: 女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
働きがい:結婚式や企業の親睦会などを通して、所作やビジネスマナーなどを学べたと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】正社員は会議が多い。他の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】一度だけ研修あり。会社はサービス・接客業なので(私自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じことを長年させられている感じなので、自分が成長しているの
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