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株式会社神戸ポートピアホテルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数おり、活躍されてます。休暇も比較的に希望を出
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:所属部署に寄ると思う。休日返上で仕事、ということは全くないが、
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている社員の方はいらっしゃいました。その後復帰し
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職が増えてきました。休暇は取
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休後に復職されている方は何人かいたと思う。でも、シフト制なの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性は職業柄多いし、支配人も女性が多く働きやすい職場ではあると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の活躍・女性管理職:ホテルのマナーが身につくのがとても為になると感じます。特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:ただ、実際に産休を取る方は少なく、子どもを産んだあとはすぐに復
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の活躍・女性管理職:お客様への接客などは活躍しやすいと感じますが、社内の事務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:女性の方もすごく多く、働きやすいと思います。産休もありますし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の活躍・女性管理職:キャリアを追い求めた結果か男がびくついて恋愛を疎かにして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方々が多くいたと思います。まさに、キャリア
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:非常に女性が多い職場だと感じています。かなりの人数がいました。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:ホテル業界なので、正社員は女性も男性も関係なく休暇の配慮もなく
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回答者: 女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:シニオンと靴は自分で用意しなければなりませんが、制服の貸与もあ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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