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株式会社ティエラコムの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない自分で成長しようと努力できるかどうか、それ
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回答者: 男性/ 担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:責任者によって当たりはずれが激しい。組織体制は同じ
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:子育ての環境は整っていないため、結婚・または出産のタイミングで
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回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:会社全体としては女性も多いが、基本的には事務や本社のバックオフ
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回答者: 男性/ 担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:生徒・保護者ファーストとは言っているが、結局は売上など数字
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトをしていたので特にギ
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回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一回昇給などがあるが、どの項目でどのような評価なのかは分かりにくい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の給料が低くスタートすれば、なかなか年収がア
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:会社独自の評価体制があり、入社時に低いところから始まるとなかなかアップ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:子どもたちの成績が上がり、志望校に合格した際は、嬉しく感じ、この仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:配属される教室や部署にもよるが、産休や育休は取れる体制のようで
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回答者: 男性/ 一般教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 明石加古川事業部

1.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。パワハラにならないように女性に対する扱いはひじょう
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回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:特に男女での障壁はないが、女性は事務などが多く、現場は男性の比
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:インフルエンザの予防接種の費用が会社負担。家族の受講費用割引 などが主
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給が5日間とることは本社などから言われるが、今まで公休で休
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:代表の思考が強すぎると思います。人柄は良さそうですが、考え
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:昼過ぎから勤務開始になる特殊な働き方なので、22時頃退社とい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】生徒に対する授業を通じて提
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:生徒を教育し、結果が出ることによって、役に立つことができたとモチベーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:数多くの研修が存在するが、社員のための研修ではなく、上司が上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:絶対的に頻度が少ない。昨今の働き方改革によって、会議や研修、勉強会、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】教育という仕事自体が専門性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:生徒が成長する姿を見ると、自分の努力が役にたったと実感できる。また生徒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自主研修費は1年に一度、決して多い額で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:スキルの高い先生が多いので、学び取ろうとすれば高いスキルを身に付けら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自主研修費として、研修費が支給される。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:忍耐力や持久力は身に付くと感じる。生徒をとことん鍛える企業塾
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 87万円
給与制度:どこの企業でもそうだと思うが、なかなか給料は上がらない。入社後初の賞与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長性・将来性:経営手腕の高い社長も高齢で、引退後の経営が果たして安定するのか懸
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給料は高くない。その年度の決算、売上に応じ、ボーナスで人件費を調
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:フランチャイズ事業がうまいです。事業の弱み:時代に応じたカリキュラム
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長性・将来性:社長の経営手腕の高さによって大きく成長した会社で、上場はしていな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は社内のルールで明確に決められているので、分かりやすい。自分の仕事
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:研修制度が大変充実していた。働きがい:やはり志望校に合格した
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:一年勤務すると、禁煙者には別途手当が上乗せされる制度があった。オフィス
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