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株式会社ティエラコムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円250~700万円41

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数41

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
438万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
425万円
(平均年齢37.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
386万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円550万円9
30~34歳392万円450万円9
35~39歳429万円550万円10
40~44歳421万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティエラコムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東進/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価基準が曖昧である。売上や生徒数でどう評価されるかも明確ではなく、個
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回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回賞与支給があり、年1回昇給がある。各種手当もあり、役職給も割と
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昔に比べて、魅力半減以下評価制度:トップへのゴ
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 106万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:昇給・賞与は地区の業績と上長の評価次第評価制度:ランクによって給与が変
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回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一回昇給などがあるが、どの項目でどのような評価なのかは分かりにくい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:会社独自の評価体制があり、入社時に低いところから始まるとなかなかアップ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 87万円
給与制度:どこの企業でもそうだと思うが、なかなか給料は上がらない。入社後初の賞与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給料は高くない。その年度の決算、売上に応じ、ボーナスで人件費を調
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は社内のルールで明確に決められているので、分かりやすい。自分の仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どうやって評価されてるかフィードバックがないので、どのような評価を受け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が曖昧でどうしてそのボーナスになったか理解できないです。最終評
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月ベースの給料は悪くはありません。定期昇給というものもありません。評価
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は正直言ってそんなに高くないと思います。ただ昇給は半年に一回きちん
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトでしたが、適切な給与であったと思います。評価制度:基本実力主
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員で働いたなかで、どんなに頑張っても給料はあがりませんでした。正
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は社員補助業務ですが、今後は任せたい。とも言われています。そうなると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給¥1000です。仕事内容から考えると良い方だと思います。社員の補助
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力をしっかり見てくれていないと感じた。会議での議論一つをとってみても
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株式会社ティエラコムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:特徴的なものとして、禁煙手当がありました。非喫煙者に毎月10,000円
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回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長/ 課長クラス

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:退職金はありますが、それ以外にはほとんどありません。オフィス環境:校舎
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回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給のチャンスは年に2回、賞与は年に1回。社会保険完備。評価... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 教室長
給与制度:生徒のことをまったく考えずに、授業を入れまくり、講習を取らせ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 東進衛星予備校/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:個人が結果を出しても他校舎や他部署の業績が悪いとそれを理由に... 続きを見る
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千葉県旭市二1394-15マンツーマンアカデミービル 5F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:男女による差や学歴による差がなく、入社時は全員が平等のスター... 続きを見る
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東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル602
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部
給与制度:事務の給料は、ほとんど上がらない。賞与も基本給程出ない。手当... 続きを見る
3.6
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
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3.3
大阪府大阪市北区東天満1丁目10-20ECC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:年齢で給料がある程度決まるので、そこそこの年齢で中途入社する... 続きを見る

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株式会社ティエラコムのカテゴリ別口コミ(18件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)