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株式会社ネグジット総研の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネグジット総研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネグジット総研への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気はよいと思います。福利厚生も親会社に準じており、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：足元のモチベーション（自分を含め）は著しく下がっている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：退職希望の話が多い。役職者は気づいていないが自身を含め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：勤務年数に応じて、役職者が決められている傾向が強いため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：残念ながら、体裁を保つ以外魅力が見当たらない。立派な経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：フラットに話ができ、人の話を聞き入れる。逆に言えば、能

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの体勢で「業務内容や出来に関わらず、長く務めた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月28日

企業理念の浸透：全く浸透していない。毎週月曜日の朝礼があって、そこで経営理念５点

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：経営理念５つあり、毎週月曜日朝に唱和するが、いつまで経ってもやら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月28日

企業文化・社風・組織体制：悪い意味で仲が良い。頑張ろうとする人に足を引っ張るよう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：神戸本社は各部署内の仲が良く、挨拶や笑い声が多い。特に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：挨拶は上下関係関係なく一般的に行われる。コミュニケーシ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：パワハラ規定やマタハラ規定などが整備されており、実際に

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大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目４－１２桜橋プラザビル　３Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大手からの仕事が多い為、仕事のレベル... 続きを見る

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アールアイ・ソフトウェア株式会社

3.2

東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー　１８Ｆ、１９Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:大きな組織であるため、部門間で別会社のような風土になるかもし... 続きを見る

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NECネッツエスアイ株式会社

3.3

東京都文京区後楽２丁目６－１飯田橋ファーストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キャリアサポート＆デリバリ事業部/ 担当

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株式会社アイミン

3.3

東京都渋谷区広尾１丁目１５番１号小林ビル3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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NCS&A株式会社

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大阪府大阪市中央区城見１丁目３－７松下ＩＭＰビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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SCSK株式会社

3.4

東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな人が多く、風通しはいいと思う。ただ合併した事... 続きを見る

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会社名	株式会社ネグジット総研
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nextit.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区ベイ・ウィング神戸ビル　５Ｆ

従業員数	77名
設立年	1977年
資本金	20百万円
代表者	美和啓樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 画像処理＆機械学習エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する機会はほぼない。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は組織間交流が活発に行われていたようですが、今はさ... (続きを見る)

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