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ボード株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 班長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本給はあまり高くなく基本給の昇給もそれほど望めないです。
※在籍期間の間で2万円程度です。
そのかわり賞与は利益がでれば最大限還元して頂けました。ただ、あくまで利益が出たら…ですので年収は安定しているとは言えません。
手当は一般的なものに役職手当となります。
班長クラスで1万円でした。

評価制度:
昇進は席が空いたら…という感じでした。
比較的若手の社員にもチャンスを与えてくれる環境で頑張り次第で昇進はできると思います

口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 班長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収給与の満足点・改善点:基本給が上がらない、上がりにくいため将来的に不安を抱え
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 班長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:基本的に年一回で数百円程度の昇給があります。一度だけ1000円程
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 班長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:基本的には社全体で利益が出たら還元するシステムでした。基本的に夏の賞与は出
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 女性/ 営業業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:近年は人事評価が現在の風潮に合わせ、本人の成績に見合う成果報酬も加わっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 新卒社員を3年未満で班長へと昇格させるなど、勤勉に、正確に、ミス無く
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ボード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:勤続年収が長いと、社員持株会への加入打診がある。退職金は充実している。
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兵庫県相生市
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