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旭化成ホームズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:監理技術者は女性も多く、とても働きやすい業務だと思います。育児
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:補助に関しては、それなりに。出ると思うけどあくまでも正社員のみ。オフィ
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工本部 / 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:建築工学を学び歩んできたが前職では不動産開発、セキュリティ事業などに携
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工本部 / 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:入社時点から年15日の有給休暇が付与されました。長期休暇 については1
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回答者: 女性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:このようにすれば再発防止に繋がるとか、満足度に繋がる、売上
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工本部 / 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:日本の住宅品質の向上を自分たちの力で推し進める
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工本部 / 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:保養所関係は大手専門業者とタイアップしており全国の施設が割
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工本部 / 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 10万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与は競合他社の影響を受けているようですが他社に負けない額を
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工本部 / 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:監理技術者については裁量権はありません。成長支援制度:eラーニング
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工本部 / 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 10万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:監理技術者は基本賞与はありません。しかし、業績に応じてを金一封程度が毎年支
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部/ シニアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:しっかりマネジメントされていますので、はずみ車のように、善回転で行け
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部/ シニアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:営業は無資格でも契約額、お客様評価で決まり。工事は利益よりも
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホームサービス/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:忙しく、お客様のご都合により、事前申請しても必ず取れるとは、
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホームサービス/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:同業他社に比べて上位の品質を提供しています。事業展望:将来性はあると
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部/ シニアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:自由、丁寧、紳士的、静か、穏やか。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホームサービス/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:。オフィス環境:交通の便利な立地にあります。お客様もお見えになるので、
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格の取得についてはかなり言われる。ある程度の年次になっても
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:私が就活しているとき基本給はハウスメーカーの募集要項とを比較しても1番
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助がありますのでかなり助かっております。地域によって割合と限度は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 35万円 8万円 260万円
年収 780万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 260万円
給与制度:基本給は、平均的だか、賞与の割合が大きく、支店の業績によって大きく左右
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:特になし事業の弱み:古臭い考えが多く、新しいことにチャレンジしない事
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:借上社宅による家賃補助があります。地域により上限はありますが、かなり補
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:かなり仕事に時間を割かなければならないため、資格取得などの成
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 350万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 350万円
給与制度:成果成績に応じて、振り幅が大きい。福利厚生は充実している。評価制度:実
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:世の中一般で言われるところの福利厚生は高いレベルで網羅されている。オフ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も整い、様々な部署に浸透しているように思うが、部署に
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西インテリアセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業は売上げによりインセンティブがあります。賞与はかなりいいです。評価
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の仕事の習得の仕方について。今入社される方
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っているように感じます。業務時間の削減を求める
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも男女差は有りません。女性だからと軽蔑さ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西インテリアセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:育休を取られる総合職の方も増えてきました。ただ復帰後はお客様相
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:古いデカい会社なのでほんとに上司次第。男性組織の中のママさんな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:時短制度は整っていて、取得する人もとても増えてきているが、部署
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は、かなり少ないと思う。休暇等は実際にとって仕事に復
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