ナックの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (4005)

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：年二回の社員研修があり、親睦が深まる。グループワークも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：製造部として、全体で集まるので、細かい部署同士の会話が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：全体としての情報共有は出来ているが、細かなことや、個人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：上長から社員、アルバイトスタッフに至るまで、情報共有は

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会社名	株式会社ナック
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nacoo.com/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４２Ｆ

従業員数	1090名
連結従業員数	2248名
設立年	1971年
資本金	6729百万円
代表者	吉村寛
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	550万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 班長組織体制・コミュニケーション:コロナ禍から飲み会も減り繋がりは良くも悪くも希薄である。しか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:しっかりとした会社なので安心して働くことができます。その点が... (続きを見る)

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