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株式会社メノガイアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月23日
企業理念の浸透:企業理念が環境保全という事で、一見建築業界とは真逆の様に感じます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年04月21日
企業理念の浸透:企業理念については面接で分かりやすく話してもらえましたが、入社日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月15日
企業文化・社風・組織体制:社風としては体育会系の営業会社です。完全実力主義で給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年04月21日
企業文化・社風・組織体制:社風は体育会系そのものですが、組織体制としては年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月03日
企業文化・社風・組織体制:朝は皆で集まって近況・行動予定報告。そこでしっかりとコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月29日
企業文化・社風・組織体制:環境に配慮したリフォーム・メンテナンスを大切にしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年03月29日
企業文化・社風・組織体制:いいも悪いも完全実力主義の会社です。やる気の無い方はす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
企業文化・社風・組織体制:企業文化と社風が、掲げていることとやってることで全く異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年08月04日
企業理念の浸透:研修の時からしっかり叩き込まれます。会社の信念や社訓もあり、全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年04月24日
企業文化・社風・組織体制:年功序列制度は無く完全実力主義の会社の為、なんとなく仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年08月04日
企業文化・社風・組織体制:体育会系なので、研修も声出しで声を張り上げたりします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会などはありますが、仕事の説教が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月07日
企業文化・社風・組織体制:気になる点になるのかがわかりませんが、うちの会社は体育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:うちの会社は固定給が高いのでなんとなく仕事をするような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月09日
企業理念の浸透:企業理念はそこで働く上で大切なことだと思いますが、どうしても目の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:先輩社員の方もやさしいかたが多く、人見知りなわたしでも馴染
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いです。部屋によっては閉め切ったところもあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】特に交流はありません。交流などをはか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月22日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の営業会社です。結果は数字として求められ、礼儀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:企業理念に関しては、入社して研修で読み合わせがあります。朝礼でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月16日
企業文化・社風・組織体制:礼儀礼節や仕事に関しては厳しい会社です。 研修でそのこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月20日
企業文化・社風・組織体制:私は営業で働いてましたて社風が好きでした。 個人を重んじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月13日
企業文化・社風・組織体制:個性を活かしてチャレンジさせて貰える会社です。 意見を聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月20日
企業理念の浸透:「地球のためにできること」「人のためにできること」で全て判断する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月25日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は「礼儀礼節」「お客様第一主義」 社風は建築業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月23日
企業文化・社風・組織体制:社風は体育会系です。シャキッとした人ばかりです。リフォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あくまで外回りとなります。大体1日
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