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株式会社メノガイアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気:施工スタッフ】★次のステップアップの目
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:忙しさゆえの、活気はあります。仕事をきっちり終えた後は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気:施工スタッフ】★運転は気を付けて★支店
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:作業現場は綺麗なところではありません。工事で発生する薬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】財閥系だからか、女性は特に育ちの良い感じの上品... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列制が強いので、出る杭は打たれる社風だと感じ... 続きを見る
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大阪府箕面市粟生新家4丁目1-5
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合事務
組織体制・コミュニケーション:20代~40代の働き盛りの年齢が多くいて勢いのある会社でした... 続きを見る
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回答者: 男性/ えんじにた/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都小平市花小金井1丁目4-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各部署で定期的な研修があったりマニュアルが用意されている為、... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:中途採用が多いので、人材の多様性という意味では結構幅が広い。... 続きを見る
3.4
東京都港区港南1丁目9-1
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:教育制度が整っており、きちんとやれば進めていけると思うが、覚... 続きを見る
2.9
東京都中央区Daiwaリバーゲート
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 主任
企業カルチャー・社風:年功序列的で、柔軟性は少ないと思う。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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大阪府東大阪市長田東2丁目2-1木村第一ビル 6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事が遅かったり、できが悪いと出来る人とはあからさまに違う態... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史があるので、業界内では知名度が高く、京阪神では大きな存在... 続きを見る

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