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日本メドトロニック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:とても充実している。働きがい:数字を上げれる営業はインセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:取りやすい、自分でスケジュール管理出来る。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性の昇進を推奨しており、今後女性のキャリアアップがメインとな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:製品力が高い事業の弱み:人が育たない。離職率が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
ダイバーシティ・多様性:多様性に対する理解を深めるための教育が活発であり、この点
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:現状コロナ禍で休日出勤はほとんどない。ワークライフバランスも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:ウーマンズネットワークという組織があり、女性社員の働く環境の向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンプライアンスが非常に厳しくなった。非常に良い
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スパイン

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性マネージャーは多い。産休も男女問わ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スパイン

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修も社内外で受講でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない、どんな時も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 500万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:インセンティブが多く年ベースで変動が大きいインセンティブは営業の場合は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SH&Endo事業部/ メンバークラス

2.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:事業部によって印象はちがうので、会社自体は優良企業で金払い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SH&Endo事業部/ メンバークラス

2.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが営業は売れてる人ほど急な呼び出しなどが多く多忙。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:退職金は企業拠出型年金。転勤すれば借り上げ社宅がありますが、初任地は手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 植込み型医療機器事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、真面目である。所謂外資系の厳しさ、厳格さは少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SH&Endo事業部/ メンバークラス

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:英会話レッスンの補助などがあり、使っている人はちらほらいた印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 植込み型医療機器事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:事業部、部署によるところが大きいと思うが、所属の事業部、部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:福利厚生は良い。年々良くなっていく。外資系とは思えないぐらい、日系の大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SH&Endo事業部/ メンバークラス

2.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:住宅補助は転勤がなければつかない。退職金や確定拠出年金の積み立てなどは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:ドクターによっては男性よりも女性に対して良い対応をしてくれるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コロナリー/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:直行直帰なので残業という概念があまりなく遅いときは遅いし早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 植込み型医療機器事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:製品開発力と良い人材が集まる風土がある。事業の弱み:会社自体が大きく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SH&Endo事業部/ メンバークラス

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系とはいえ、管理職への昇任は年功序列なことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 植込み型医療機器事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 90万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フェアな印象あり。インセンティブの部分も大きいが、しっかりと基本給への
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:製品力は高い事業部が多い事業の弱み:経営陣の変更で大きく変動する事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コロナリー/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:しっかりとしているDCプランもしっかり整っているオフィス環境:本社はカ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:営業ははまり関係なく働くが本社はかなりバランスが取れている多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 植込み型医療機器事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:外資系企業であり、ストックオプションや自社株買いの制度は充実している。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:医療業界故に夜間、休日の呼び出しは当然ある。休暇中であっても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取れます。働く時間も自分次第ですね。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:研修の機会は非常に多い補助もしっかりしている働きがい:社会貢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
働きがい:医療現場の最前線で働くことが出来るため、社会貢献を強く感じることが出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コロナリー/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:循環器に対する医療機器の専門性的なノウハウ事業の弱み:人事(上層部)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 植込み型医療機器事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:自分次第で開発、成長はしっかりとできる環境にある。働きがい:
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