3.8

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日本メドトロニック株式会社の平均年収は905万円、年収範囲は420～2100万円です（89人の正社員の回答）。

日本メドトロニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

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日本メドトロニック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
905万円	420~2100万円	89人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収	905万円
回答者の年収範囲	420~2100万円
回答者数	89人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	893万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	965万円（平均年齢43.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	835万円（平均年齢40.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	723万円	1120万円	11人
30~34歳	832万円	1300万円	18人
35~39歳	845万円	1200万円	20人
40~44歳	862万円	1300万円	17人
45~49歳	1002万円	2100万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CRM

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:コロナの年は昇給、昇格いずれも停止されたが、基本的に昇給は毎年実施され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:昇給は業績と個人の成績にもよるがだいたい2パーセント程、個人の成績がと

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:営業職に関しては年に4回インセンティブ（ボーナス）支給がある。基本給は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外科/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	500万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

賞与:賞与の割合が比較的大きく設定されている。その分競合よりも基本給は低くなって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2100万円	--万円	--万円	--万円

年収	2100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は業界の中でみても低い方だが、インセンティブが優遇されている。し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外科/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	500万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

年収・給与の満足点:業界平均と比べて良いと言える。特に位が上がるとその傾向は顕著

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	42万円	0万円	360万円

年収	850万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:実力に応じたインセンティブがもらえる。残業は担当施設がハイボリュームな

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回答者：男性/ セールスレップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は入社時からはほとんど上がらない。目標達成率100パーセントで基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1120万円	50万円	5万円	520万円

年収	1120万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	520万円

給与制度:年収に関して不満を持っている社員はいないのではないかと思う。かなり高水

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	200万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給が業界では安い方。インセンティブの比重が多く、製品に勢いのある事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	800万円	5万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	800万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	400万円

給与制度:営業はインセンティブ制度によって給料の上限あり。マネージャーになると年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2100万円	--万円	--万円	--万円

年収	2100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は他の外資系企業に比べ低いが、インセンティブで優遇している。しか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	40万円	0万円	600万円

年収	1200万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:インセンティブの割合が事業部によってもかわるが、とても大きい。とくに営

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	5万円	70万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:まぁ、業界としてはいいと思います。だが、マーケティングは残業ありしです

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	36万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:緊急の対応が発生しやすい事業部ではその分インセンティブの天井が高い。内

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回答者：女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはインセンティブ次第。給料の1/３のこともある。評価制度:給与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スパイン/ セールスレップ2

5.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:とても良い評価制度:実力主義ではあるので、年功序列の文化もあるが若くて

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回答者：男性/ CRM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:インセンティブの割合が大きい評価制度:数値をベースにシステマチックな評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:営業はインセンティブの要素が大きく、成績を出せば年収は大きくなる。一方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料としては年間固定給料+歩合給料です。評価制度:個人業績が良ければあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	450万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:年俸制、単身赴任手当、アドホックインセンティブなど評価制度:昇給は年に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM事業部/ SRⅡ

4.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	340万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

給与制度:3年目でベース500万、達成すればインセンティブ500万でインセンティ

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回答者：男性/ sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給にインセンティブを含んだものが年収である。手当などはほとんどなく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	500万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:インセンティブが多く年ベースで変動が大きいインセンティブは営業の場合は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 植込み型医療機器事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	90万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フェアな印象あり。インセンティブの部分も大きいが、しっかりと基本給への

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他メーカーと比較してもある程度の水準であるのではないか。業務量を考えれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界トップクラスの給与。営業は年俸制で、営業成績に対するインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	500万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	500万円

給与制度:年に4回（3か月ごと）予算に対しての売り上げ実績評価でインセンティブ報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも金払いは良い。新製品のタイミングや実績を大きくあげることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界トップクラス。営業はインセンティブの割合が多いがグループや営業部に

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回答者：男性/ TDS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TAVI

4.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:ベースサラリーがあり、賞与額はパフォーマンスによる。評価制度:毎年上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：またコヴィティエンやソファモアダネックは旧メドトロニックに比べ水準は全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：もう少し人事が今の評価制度を理解して欲しいです。USから言われるがまま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は年に1回。結果を出し続ければ、厚遇で迎えられる。離職者もそれなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は良い。ただしインセンティブの比率が大きい為、計算は出来ない。毎年

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本メドトロニック株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界トップクラスの給与。営業は年俸制で、営業成績に対するインセンティブ

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日本メドトロニック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は世間一般より高めだと思いますが退職金がかなり少ないのでそれを含め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月23日

福利厚生:退職金・財形・ストックオプションなどありオフィス環境:リモートが進んで

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社千代田組の年収・給与

3.3

東京都港区西新橋１丁目２－９日比谷セントラルビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:あまりお金を使うタイプではないこともあるが、特に不満を感じた... 続きを見る

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株式会社エクシングの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町３番８号

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:残業代はかならず支給されてました。アルバイトや契約社員なら、... 続きを見る

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株式会社栄工社の年収・給与

2.6

広島県福山市

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】休みは取りやすいです。年... 続きを見る

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ソルブ株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市中区根岸町３丁目２１６和宏ビル　３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:皆無。PDCAサイクルのKPIシートを半期ごとに書かされるが... 続きを見る

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ダイキンHVACソリューション東京株式会社の年収・給与

3.2

東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】特徴ではありませんが、業績が悪... 続きを見る

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三菱電機住環境システムズ株式会社の年収・給与

2.9

東京都台東区北上野２丁目８－７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:毎期ごとに上長面談が有り、そこで賞与や評価の話を聞くが、よほ... 続きを見る

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田中電気株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区外神田１丁目１６－９

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列で昇給する。昔ながらの会社。評価制度:実力は関係なく... 続きを見る

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株式会社日伝の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区上本町西１丁目２－１６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:家賃手当などは手厚かった。借り上げ社宅に１万円で住めた。ただ... 続きを見る

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株式会社ニイミの年収・給与

3.7

愛知県名古屋市千種区内山１丁目９－２０

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 機器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年間の給与を予定年棒制としている。実績に伴い、満額お支払いに... 続きを見る

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三谷産業株式会社の年収・給与

3.2

石川県金沢市

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 専門家/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケミカル事業部

給与制度:昇給率は低く、役職があがらなければ大幅な年収アップには至らな... 続きを見る

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会社名	日本メドトロニック株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.medtronic.co.jp
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス

従業員数	1350名
設立年	1975年
資本金	2100百万円
代表者	宇佐美英司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

日本メドトロニック株式会社の平均年収は905万円、年収範囲は420～2100万円です（89人の正社員の回答）。

日本メドトロニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2642件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:競合に比べると見劣りしますが、福利厚生などを冷静に計算すると... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人営業統括本部給与制度:非常に分かりやすい。納品した金額ターゲットの進捗に応じてイン... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	893万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	965万円（平均年齢43.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	835万円（平均年齢40.8歳）

日本メドトロニック株式会社の年収・給与

日本メドトロニック株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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