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日本メドトロニック株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。日本メドトロニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを794件掲載中。ライトハウスは、日本メドトロニック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールスレップ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく相談をしやすい、また事業部も跨い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:人それぞれです。働きがい:さまざまな機会に恵まれる。また社内

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

福利厚生:特筆すべきは無いと思います。オフィス環境:キレイなオフィスですが、あま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】営業は、担当エリアが広く、月の走行距離が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】本社勤務では、マッサージのサービスを受け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:長く勤めている女性も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月09日

成長性・将来性：人工知能が導入される可能性がある中で我々の仕事と言うのはシュミレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月09日

福利厚生：会食準備してる福利厚生を非常に多いと思われますが実際のところその福利厚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年04月23日

成長性・将来性：定年退職を迎えられる人は本当にごく一部。つまり、一般的な人たちは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は良い。ただしインセンティブの比率が大きい為、計算は出来ない。毎年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月23日

福利厚生：予算が非常にきつい。前年比で数千万のアップはかなり厳しい。事業部によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月23日

会社の安定性：企業全てでみるとかなり売り上げも大きく業界的にも安定をしていると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月23日

会社の安定性：一方売却されるというリスクが外資にはある。事業部を、限定して売却し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月23日

勤務時間・休日休暇：有給は自分で自由にとることができるので、比較的休みは取りやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低い。昔から長く働いている人はかなりいい給料をもらっているが、若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月23日

教育・研修：入社時にかなり手厚い研修がくまれており、実際に営業にでるまでにロープ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月23日

福利厚生：ペイフォーパフォーマンスがはっきりしている。福利厚生が良い。住宅補助が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：社会的な使命感を持って仕事に取り組めます。ブランドもあり、顧客である医

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：外資系企業特有の離職率は比較的高いと思います。その反面、社内は日本特有

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回答者：男性/ シニアテリトリーマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日ですが、学会参加やオペの立ち会い、取引先やドクタ

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回答者：男性/ シニアテリトリーマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

働きがい:在籍していた頃は、インセンティブが業界でもおそらく最高水準だったと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】製品力と給与面に魅力を感じた。【入社後のギャ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】内勤はストレスを感じている人が多いよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：アメリカ企業なので、日本の文化に合わない方針を強いられると営業し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：数字が全て。業績右肩上がりが必須。コスト削減。と非常にわかりやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】成果主義で勤怠は緩いので、フレック

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：成果主義のため、結果までのプロセスについては問われない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：成果主義で、数字が全て。売り上げた分だけの評価をもらえ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】福利厚生は他社と比べて最低限のレベ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】外出が多いので固定席は無く、自由に出入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月17日

福利厚生：いくら福利厚生が充実していても、まともな休みを取得できないため、意味が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：従業員を思いやる、という風土は備わっているが、残念ながら最終権限は各現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月15日

勤務時間・休日休暇：外資系企業特有の割り切った雰囲気のため、どことなく「仕事さえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：一般的に、業界で必要となるような最低限の知識は得られます。担当業務以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：トップクラスの医療機器メーカーにありがちな、売上が出ているので「小

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本メドトロニック株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.medtronic.co.jp
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス

従業員数	1350名
設立年	1975年
資本金	2100百万円
代表者	宇佐美英司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(513件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(559件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1163件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(682件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3323件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:数十年前と比べるとだいぶホワイトになったようだが、まだ少し昔... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2660件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はきちんと推奨していると思うが、やはり選ばれ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2288件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職登用はできる環境だと思います。近くの店舗でも女性... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1926件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブ6割がきちんと反映される。ベース給とのバランス... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1477件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ではあるがメンテナンスやカラオケの設置工事など意外と現... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1265件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は年何回か行われています。働きがい:自分が改善したことに... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1229件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ペーパーレス化が進むので、複合機のカウンターによる利益は目減... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が圧倒的に少なく、女性が活躍しているという印象はありませ... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしないようにというのが社内のルールであり特に水... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 海外事業本部 / 部長事業の強み:ない事業の弱み:唯一の強みはブランド力であり競争力ある技術力... (続きを見る)

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