回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
とくになし。
評価制度:
営業なので数字管理はありましたが目標が未達でもそこまできびしく詰められることはありませんでした。安定して良い数字をあげている人はポストがあいた(人がやめるなど)タイミングで昇進していたかと思います。
とくになし。
評価制度:
営業なので数字管理はありましたが目標が未達でもそこまできびしく詰められることはありませんでした。安定して良い数字をあげている人はポストがあいた(人がやめるなど)タイミングで昇進していたかと思います。