口コミ投稿日:2023年06月06日
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
1.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
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2.8
東京都板橋区志村2丁目18-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】工場でしたので、現場的雰囲気が満載で、横のつ...
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3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同年代間、同部署の風通しはよい、挑戦する機会はあまり多くはな...
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2.9
東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエア・オフィスタワーX 9F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションはあまりなく、他の部署がどのような...
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3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史のある会社のため、むかしながらの考え方が根付いた文化。年...
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3.4
神奈川県平塚市四之宮3丁目25-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事・作業が遅れてたらすぐにフォローしてくれる先輩が何人もい...
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2.8
神奈川県厚木市中町2丁目7-10オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どんぶり勘定な要素が多い。数字で理詰めの判断をするのではなく...
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3.5
愛知県春日井市高森台4丁目8-42
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:規模が大きい会社と比較すると業務の垣根があまりなく何でもやる...
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3.2
東京都新宿区西落合1丁目31-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:厳格で融通は効かない。組織体制・コミュニケーション:上司に問...
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3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性は事務員しかいないため、男性優位の会社である。組織体制・...
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3.0
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-4FUJIビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の人柄は非常に良い。営業部署に関しても空気感は悪くない。...
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YAMAKIN株式会社のカテゴリ別口コミ(49件)
YAMAKIN株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月22日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月09日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月06日
- 営業部 / 無し / 無し 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年01月06日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年10月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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YAMAKIN株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
製品開発と工場増設のために資本を投資しており、それ以外でロスが極力生じないように経費をケチれるところはとことんケチっている。
慣れてしまえば問題無いが、例えば営業拠点でのカラープリント禁止、紙媒体の提出書類はFAX等の裏紙を必ず使用、営業車はリースの最安プランのため車検や維持管理が営業マンの仕事になっている、プロパー時の代理店営業マンとの食事代は2000円まで、会費のかかる展示会やスタディグループ(学会)からの撤退、など他にも細かい制約がこれでもかというほど多くある。最初は戸惑いを感じる。