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株式会社ハウスプロメインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:年収は同業種でも低いと思います。働き方に不満を持っている社員は少ないで
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口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ 営業統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：入社当時は年功序列の色が強く、特に問題さえ起こしていなければ勤続年数の
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】ノルマではなく努力目標のみのまったりとした会社。それ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】最近は頑張って出そうとしているみたいだが
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ノルマがないので、やってもやらなくても一緒。お客様の方ではなく、上を見
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収が低い。インセンティブが導入されていないので、月給が上がることはな
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：拘束時間も少ない代わりに薄給です。それでも仕事とプライベートを両立した
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給与水準:【昇給頻度・昇給額について】半年に一度の評価会議で次の半年の... 続きを見る
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