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株式会社日本ネットワークサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本ネットワークサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本ネットワークサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:
各種研修積極的に行なっているが、資格手当に関してはあまり積極性的に感じない。

働きがい:
お客様の困ったを解決出来て感謝される、社会的にみても誇れる仕事である。

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回答者：男性/ コミュニィプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:気合・根性・行動力・上司への忖度。働きがい:何事にもチャレン

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回答者：男性/ コミュニティプランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:管理業務主任者やマンション管理士の資格が必要のため、資格取得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：住民さんと関係を作っていく中で人生の先輩方にほめてもらったり、ありがと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：さまざまな企画について社員全員が取り組むスタイルを目指している。ひとつ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】社屋や各部署などからしてもう少しコンプライアンスな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】勝手な事柄ではダメで、当然ながら部

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任や裁量はある意味1日目から要求される。現実

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】現状私の場合は多いですが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】組織としては稚拙なので、良し悪しの落差があります

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】月に1度か2度、一部の仲間内でのみ開催されるものがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には2人で１チー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はし易い風土ではありますが、採用され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ほとんどなし。対客先では年に一度あるかないか。社内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】その人によりけり。コネクションさえあれば寛容で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほとんどが中途採用馴染めるか馴染めないかは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】適格なアドバイスやサポートはありますが、それを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】24時間仕事の携帯にメールや電話があるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】懇親会や委員会ごとの懇親会などが年に数回開催される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果主義ただし、当然ながらそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】なし。課長や係長クラスまで基本的には同じクラスの社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はかなりの範囲があると感じました。勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアを社長まで持ち込むことは容易で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人主義の会社です。ほとんどのことが個人の裁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】コミュニケーション能力と資格は取得可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】孤立することが多く、それが原因で退社す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、担当物件のお客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部署間の壁は厚く、他部署が何をしているのか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは常に求められますが、それを実現さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の責任追及は薄いです。実際責任を取らされる

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会社名	株式会社日本ネットワークサービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.nihonet.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町１丁目４－１０

従業員数	120名
設立年	1991年
資本金	60百万円
代表者	松井照男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

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(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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