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近畿産業信用組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系、トップダウンの印象。なかなか下から意見を
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回答者: 女性/ 窓口渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:新入職員時は、声出しができない=仕事ができないというような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系である。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:若手職員でもチャレンジ出来る環境ではあるかなと思います。女
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:新卒と派遣しか取らないプロパー社員ばかりでかなり独自路線だ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:体育会系。本部の人とも飲んだことありますが(コロナ前)、女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの完全な成果主義。何でも順位付けしないと気が済まな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、失敗すると一気にどん底に落
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:これはどの会社でも同じかもしれないが支店の当たり外
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回答者: 女性/ 一年目/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:コロナで少なくはありましたが、歓迎会やイベント毎の
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
ダイバーシティ・多様性:過去に韓国企業であったため、韓国人や韓国人とのハーフの方
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回答者: 女性/ 窓口渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:古い体育会系。特に男の人はきついと思う。女性は上に行けば行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】この会社を経験すればかなり耐
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司や本部の方とも面談等があります。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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広島県呉市本通2丁目2-15
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3.1
静岡県浜松市中区
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和歌山県和歌山市本町2丁目38
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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