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日通NECロジスティクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
年功序列が強い。年齢層の高い現場が多い。本社は比較的に若い人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署、支店、営業所による

ダイバーシティ・多様性:
様々な人がいる

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしている人が多い。典型的な年功序列企業
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い。若手にも挑戦する機会あり。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも風通しのいい社風であると考える。上司、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:大人しい方が多い印象。昔の地域採用で入社した方が地方拠点に
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回答者: 男性/ 国内事業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:物流企業ということもあり、責任感が重視され、堅実な社風だと
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回答者: 男性/ 国際/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:話しやすさ、人の良さが他社と比較しても良いと感じました。人
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方もちらほらいる印象セクシャルハラスメントという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:保守的。親会社がNECから日通に変わり、日通関係の業務が増
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:元がNECの子会社だったため、古くからいる従業員はよくも悪
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回答者: 男性/ 輸送オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:大きい支店になる程縦割りになっており、なかなか末端
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:のんびり。人は良い。仕事はしやすい。ただ、勢いは弱い。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:NECカラーであったが徐々に日通へシフト。急激なシフトでは
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回答者: 女性/ 事業計画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
ダイバーシティ・多様性:親会社主導のダイバーシティ研修や、パワハラ事例に対して記
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回答者: 男性/ 事業計画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業計画/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:事業が比較的安定しており、新しいことへの挑戦よりはコスト削
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:保守的だと思います。もともとNECの子会社だったので、そこ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:仕事の仕組みがきちんと構築されているので新しく何かにチャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:若手でも海外出張に行かせて経験を積ませたり、海外法人に赴任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:能動的、積極性より、与えられたミッションを確実にこなす、確
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:工場で出荷業務していた時スマホ歩き禁止にしては みんながみんな守っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】最初の頃は、1時間位昼休みあったが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:社風は、ファミリー的なところがあり仲間を大切にするとこ
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