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玉川電器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年04月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年04月20日
働きがい：企業の成長性を見るには売上や利益の伸び率をみるとわかりやすいですが、売上や利益を伸ばすためには製造設備を拡充したり売り場面積を拡張する、製造、販売にかかる人員を増やすなどの対策が求められてきます。また新製品開発のための研究費も重要です。こうしたことから売上や利益の伸び率だけでなく従業員や設備の増加率、研究開発費比率なども総合的にみて判断していくことが成長性の分析では重要です。
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口コミ投稿日：2017年04月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年04月20日
働きがい：従業員が少なくて仕事が回っていないので、若いうちから責任のある仕事を任
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：比較的若い人が多く、配属されてから経験が多少浅くても、ある程
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：自分の成長のために、自分でやりたい研修などを、上司などに希望すれば、
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玉川電器株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

玉川電器株式会社の回答者別口コミ（3人）

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