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株式会社物語コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社物語コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1658件掲載中。ライトハウスは、株式会社物語コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

事業の弱み:飲食業全体の問題ではあるが人件費高騰、原価高騰により利益率は下がりつ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:既存も業界一位の事業や成長見込みのある事業は

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回答者：女性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

事業の強み:全国各地、店舗の数

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回答者：男性/ 採用人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財開発部/ マネジャー

5.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

事業の強み:常に競合他社の競争が激しい、レッドオーシャンで独自性を武器に差別化を

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

事業展望:常に流行に敏感、な気がします。なので常に進化し続けていると思います。将

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

事業の強み:新店舗は出し続けているので、成長性はある飲食業界の中では、この状況下

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

事業の強み:コロナ禍で飲食業界が厳しいなかでも、着実に出店を増やして、売り上げ高

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

事業の強み:焼肉事業のフォーマットは強いでしょう。ニーズに合

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉きんぐ/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

事業の強み:ブランド力、特に焼肉きんぐは近々焼肉業界で牛角をこえて売上1位になる

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆず庵事業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2021年03月06日

事業の強み:個性を大切にする会社であるため、これからの社会のあり方にマッチしてい

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 焼肉きんぐ/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

事業の強み:業態がいくつかある。事業の弱み:特になし。事業展望:まだまだ成長する

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お好み焼本舗/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年09月24日

事業の強み:大衆性、市場性、一般性がある。事業の弱み:なし事業

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

事業の強み:　将来性が強いことです。現在日本でも中国でも大発

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月29日

事業の強み:海外にも力をいれてきており見通しは明るい。事業の弱み:飲食店のみなの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：仕事内容は、店舗社員は基本的にその日のお店を営業することと、あとは社内

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

事業の強み:商品開発力、マーケティング力、資本力事業の弱み:飲食の元々の構造的問

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

事業での社会貢献：社会貢献などは特にない。サッカーチーム？を支援しているとかかな

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の強み:ターゲットとなる客層のリサーチに関してはかなり絞っており、他の同業他

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:色んな業態が私が入社した時からあったし、今も新しい業態ができたりメデ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

新規事業への取り組み：店舗社員だったので、新規事業には関わらなかった。上司から聞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：人の入れ替えが多いと思う。辞める人、休職する人が多い気がする。前職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長性・将来性：新店舗を増やしている気がするが、そのぶん既存の店舗の社員人数が少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：【他部署との関わり】リアルではあまりない様に思えますが、今はウェブ上で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：何でも改善提案と言った策にて、店舗であらゆる疑問点やこうした方が良いこ

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年07月22日

事業の強み:熱意がある社員が多い事。事業の弱み:店舗によって労働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：中途入社の方が多く入社してきます。新卒だったので、前職の話を聞くこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：自分物語を語り続ける。自分の潜在意識を書き換え、必ず目標設定を高く持ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長性・将来性：飲食企業では珍しく増収増益を10期以上連続で達成している。これま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：人の入れ替わりは激しい。退職する人も多く、休職して戻ってくる人もい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】クラス、役職の基準が不明です。クラスは主任で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

成長性・将来性：新規出店が続いているので成長はしているが、明らかに人員不足。現場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】毎月たくさんの中途入社の社員さんが来ます。前

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】1年以内に辞める人が多い。やはり、店舗によっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】毎年100人規模で新卒社員が入社してきます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：やはり、はじめのうちはアルバイトと仕事内容が同じになるので、本当に自分

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店長候補（焼肉きんぐなど）◆年1回14連休の休暇が新設！/賞与4ヵ月分/平均年収約620万円

正社員

会社名	株式会社物語コーポレーション
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.monogatari.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11

従業員数	1073名
連結従業員数	1374名
設立年	1969年
代表者	加治　幸夫
上場年	2008年
平均年収	433万円
平均年齢	31.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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