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株式会社穴吹ハウジングサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
多様な働き方支援:リモートワーク推奨しているが、書類仕事がメインのため出社しない
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回答者: 男性/ 社宅部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括課長

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修は定期的に実施される。社歴や職階に応じ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士も仲が良くコミュニケーションは取りやすいと
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列ではないと聞いてたが、そうではないと感じ
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を目指しているが、継続しやす
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、相談しやすい
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。とにかく人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
働きがい:さまざまなお客様と出会えることはすごく学び
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回答者: 男性/ 社宅部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括課長

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性管理職はいます。近年テーマにか
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は良いように思います。いろいろな事業が
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。基本的に考えられるものはおおむね
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:他社と競合することも多いので、その中で選んでいただき感謝され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:社宅制度がある。管理会社ということもあり、選択肢は他社よりはあるのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、社内でも強く言われる。その割に手当が少な
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リビングサポート

2.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性男性の違いは感じない。休暇は部署によるが、営業職はお客様に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはなかったため、入社前入社後のギ
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:いいことはどんどん取り入れていく。社長の頭が柔らかく、固定
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:どちらかというと実力主義。できる人はどんどん新しいこともさせてもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:本社や支社のそれなりに人数が多い部署や女性が多い部署は育休の取
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:幅広い年代の女性社員が多く、理解があるので女性は働きやすいよう
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:独身時代はよいが、家庭を持った場合は働き
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会と内容が全く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:借り上げ社宅があるので安く
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時から18時である。しかし、フレックス制度の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:定休日も入れて月に8~10日前後の休日があります。定休日以外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関しては4.5ヶ月分程度であり、地元の友人と比べると少ない方であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
働きがい:特にない。毎日同じことの繰り返し。いい加減飽きる。教育システムがとにか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:イノベーションを進めたり、実力主義の面を強くしたりするのは
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:イベントの最後には、必ず「やればできる」という掛け声がある
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:会社都合での転勤の場合にのみ、会社が用意した住宅に格安の金額で住むこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、全くと言っていい程取れていな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れており、かつコアタイムが無いため仕事
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:住宅補助はありますが適用条件が非常に厳しく、基本的に適用されないものと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月21日
会社の安定性:基本的にモノを売るような商売でないため、不況に強く、安定している。
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