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株式会社穴吹ハウジングサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:イベントの最後には、必ず「やればできる」という掛け声がある
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:会社都合での転勤の場合にのみ、会社が用意した住宅に格安の金額で住むこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、全くと言っていい程取れていな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れており、かつコアタイムが無いため仕事
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:住宅補助はありますが適用条件が非常に厳しく、基本的に適用されないものと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月21日
会社の安定性:基本的にモノを売るような商売でないため、不況に強く、安定している。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:財形はある、住宅手当はあるが微々たるもの。毎年2万円ほど余暇に使える制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日は理事会総会があるため、スケジュール管理が難しい振休が取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提案した内容、お客様への貢献などは全く評価されない。ただ、支店達成率が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は、20代のうちで言えば高い方だと思う。家賃手当なども充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自宅待機で給料カットが決まりました。正直、驚いています。日頃から手当て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:コロナウィルスによる緊急事態宣言を受けて形ばかりの在宅ワークと自宅
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:M&Aを積極的に行なっており、年々会社規模が大きくなっている。事業展
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日は基本理事会総会で出社となりますが、振休は取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:営業職であれば、毎日違うお客様と接するので、接客能力は向上す
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当について業務で使用した車のガソリン代が走った分だけ出る。日々の
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 --万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当が他者に比べると少ない気がします。管理業務主任者の手当が5,000
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:家賃手当などは手厚い方だと思う。確定拠出年金などの制度もある。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:自己啓発、成長を促す経営陣の考えで研修が非常に多い。マイン
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:宅地建物取引士、管理業務主任者の2つの資格は必須。いくら優秀でも資格が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:管理業務主任者の資格が必要であり、資格手当なども手配されてい
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。部署によりけりにはなりますが
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:基本転勤があるので、結婚してその場所にとどまりたい場合は不便で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の初任給などは、他の地方企業と比べると高いと思います。そこから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し休みがあると思ったがそんなに休めていなか
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は力を入れていると思うが、仕事柄、土日や夜の時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:他社であれば分かれた部門でやる仕事を担当1人で追うイメージ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:現在もそうであるが今後もマンションが多くある日本であるため、業界自体
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:宅建士や管理業務主任者等の資格を取らないとあまり上
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
オフィス環境:最近はフリーアドレスの事務所も増えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で入社し、内定証明に記入されている年収にはほど遠い。約束が守ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外部研修もなく、他社との交流と言っても下請け業者がほとんどあり、その中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:従業員に配慮しているところは、全くない。一般的な会社よりワンランク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇は、4日間でとにかく少ない。代休を足して連休を増やし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格取らない限り、昇給はない。勉強時
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