東洋社の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (8726)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】慣れるまでにへこたれる奴も多い。積み込みの段取りがわからない、荷物の重さに耐えられないなど…。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】地場は慣れたら長くいられる環

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：50年残ってる歴史は評価したいです大変な次期がかなりあ

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会社名	株式会社東洋社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.toyosha.net/
所在地	大阪府大阪市西淀川区佃３丁目１９－６８

従業員数	80名
設立年	1966年
資本金	30百万円
代表者	野村健次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東洋社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東洋社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。ライトハウスは、株式会社東洋社への転職・就職活動をサポートします！

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