回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給に関しては不満をもらしている人が多い。いくら年数を重ねようが役職につかなければ打ち止めをくらってしまう。
また昇給額に関してもいいとはいえない。
評価制度:
低い役職に関しては、実力主義な面もあると思うが係長職になってくるとなぜこのような人が？と、疑問を覚えるような人が昇格しているイメージ。
昇給に関しては不満をもらしている人が多い。いくら年数を重ねようが役職につかなければ打ち止めをくらってしまう。
また昇給額に関してもいいとはいえない。
評価制度:
低い役職に関しては、実力主義な面もあると思うが係長職になってくるとなぜこのような人が？と、疑問を覚えるような人が昇格しているイメージ。