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エン・ジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画・マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:完全実力主義なので、成果を出せばその分額も増える。基本給は決して高いと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかもしれませんが、リモートワーク・フレックスタイ
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回答者: 男性/ 育成支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:22年以降、生産性を重要視している部署もあり以前と比較して残
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、若手に挑戦の機会が回ってきやすい環境だなと感
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はあるべき考え方や能力がどれだけ発揮されたのかという者に対して決定
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しも良いと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:通勤手当、子供手当、結婚記念日お祝い金、株式付与型退職金などの福利厚生
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:社内での公募も多く、職種変更が可能。拠点変更なども希望が通り
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:年次が上がってくると勤務時間の調整はかなりできるようになる。
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:スペシャリスト・ジェネラリスト・イノベーターなど、多様なキャ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。期初にどのような基準を達成できれ
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回答者: 女性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:企業理念が浸透していて、共通言語がある状態で話を進められる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:最低限で企業ならではのメリット的な福利厚生は特にない。住宅補助などもあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランクが決まっており、給与のステージが明確です。評価制度:なかなか上が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:上司や部署内への意見、発信は地位問わず推奨されているので風
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:見込み残業が45時間ということもあり、残業前提の量の業務が与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しが良く社内での雰囲気はとても良い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:以前と比べると確実に残業は減っていると思います。各々である程
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:ここ1,2年で残業に厳しくなったため、夜遅くまで仕事をするこ
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:1年に1回昇給面談があります。給与テーブルが明確で基準も言語化されてい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦している印象。2年目からチームリーダーをしている
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給査定が年に一回あります。賞与は年に二回支給されます。評価制度:各グ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財戦略室/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:既存の事業だけでなく、新たな柱を作ろうと常に変化を望む姿勢があります
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:家賃補助・社宅以外の福利厚生はだいたい揃っている。額面が高いので家賃補
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:仕事重視の人が多い印象。残業時間も自分次第なので、仕事を効率
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みになります。休日出社などは発生しません。勤
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:部署や上司によって傾向は変わるものの、会社全体通じて「成長
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:働き方などはまだまだ改善の余地はあるかと思いますが、女性の管理
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当、社員持ち株会、株式付与型退職金、ストック・オプションなどがあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財戦略室/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務週3日とオフィス出社週2日のハイブリットワークです。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:エン転職やエン派遣など、一定のキャッシュを産める事業を保有しているこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標数値に対する実績だけでなくプロセスへの評価も加点されるため、納得度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:積極的な方が重宝されるような職場です。新しい提案や事業など
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財戦略室/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:社内公募を使って異動を叶えられました。やりたかったことを全力
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:慣れてくれば自分で勤務時間を調整できる。多様な働き方支援:基
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