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エン・ジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
オフィス環境:新宿からは少し歩くが、西新宿からは直結なのでありがたい。オフィスは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
多様な働き方支援:・リモートワークできるかは、チームによってルールが異なっており
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:うちの部署は比較的取りやすい。ただ、部署によっては稼働状況に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:20代の社員が多く、営業としてのキャリアを築いていきたいと考
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:実際にクライアントに提供しているeラーニングを自由に受講する
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい社風であると思う。むしろ上司へ意見をする
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財戦略室/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のイメージだったので研修や座学が長いと思って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくい雰囲気があるが、病欠などは必ず休めたり、休日
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:社員持ち株会やストックオプション制度があります。退職金という形ではない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:福利厚生は一般の企業と同じくらいだと思います、通勤手当はしっかりでます
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 17万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:人材業界で比較するともらえている方だと思う。評価制度:評価制度はきちん
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:多くのチャレンジができます。また、社員にはイーラーニングで自
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
多様な働き方支援:リモートワークを基本としながら、2023年頃からは徐々に出社頻
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い人が多いかもしれません。もちろん生産性高
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:今後もっと拡大していくと思います。事業の弱み:他企業の事業参入による
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、フラットです。社長含めて全員役職で
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途採用ソリューション/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:MVPなどをとったら賞与があります。各種項目を達成していれば昇給ができ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、社長や社員で食事に行きます。頻
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:技術系社員向けの資格取得手当があります。自社が運営している研
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職登用への課題意識を持っており、以前よりも積極的な登用
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:半日有休も使えるため、お子さんがいるなど家庭がある方にいいか
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良いです。ストレートに言うとおせっかいが合っ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。新卒で入社し、男女比が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:手当はいろいろありますが、大きいのは退職金制度としてのESOPです。そ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
オフィス環境:コロナ環境によりいち早くリモートでの働き方に変化。現在は週1出社の
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすさでさらに改善できる点はあると思いますが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:月給のテーブルの大幅アップ(若手でいえば月5万円のアップ)が発表されま
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は会社が大事にしている考え方や価値観の発揮度合いに応じた階級が設け
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:自身の成果が給与に反映されるため、入社数年目の若手層であっても優秀なメ
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回答者: 男性/ 新規事業企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとしては、ワークとライフがシナジーを生ん
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:中途採用の求人広告市場ではシェアが取れており、一定の認知もされるよう
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:会社の考え方や仕事に対しての価値観は独自性がある。特に、人
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:成果とスキルの両軸で評価してもらえる給与制度(月給・賞与)が運用されて
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:支援制度としては、役職チャレンジ制度があり、一定の実績や会社
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:ライフよりワークを重視しています。かといって過剰な残業がある
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