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エン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8364件掲載中。ライトハウスは、エン・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職比率を上げるという点では、課題が

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:働き方などはまだまだ改善の余地はあるかと思いますが、女性の管理

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:女性管理職登用への課題意識を持っており、以前よりも積極的な登用

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

4.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。新卒で入社し、男女比が

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすさでさらに改善できる点はあると思いますが

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性の産育休は取得率が高い認識。マネージャークラスで複数回取得

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:スマートグロース制度があります。時短制度とは違い、みなし残業を

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:どちらとも言えない。産休育休から復帰した女性社員に対しての賃金

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:周囲を見た際に、産休から復帰してもまた勤務している女性の方を多

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回答者：女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん取得ができ、復帰後のフォローも手厚いと感じ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:男女平等という意味ではとても働きやすいと思います。本当に性別関

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:働きやすいです。自身も産後復帰していますが、配慮はしつつも遠慮

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財戦略室/ チームリーダー

4.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。スマートグロースという制度があります。通

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性比率は高いと思います。産休、育休を取得する社員がこの5年間

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財戦略室/ チームリーダー

5.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。男女問わず評価や昇進が

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいたり、時短勤務制度もきちんと制度としてある

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい環境だと思います。産休育休を取られた

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:フレックスタイム制はありますが、女性が子供を産むにはまだまだ環

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:性別に関係なく評価される風土です。また、休暇も自由にとれ、「権

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しているイメージがあります。結婚し出産後も戻っ

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。育休を取る人も多く、またスマートグロース

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合も多く、男女ともに活躍できる環境は整っている。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:単なる時短勤務ではなく、スマートグロース制度という独自の制度を

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回答者：男性/ 企画・マーケティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:男性が優遇されたり、女性の声が通らないといったことは一切ない。

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとおもいます。女性の管理職の方もち

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:全社的に女性社員の割合が高く、ご活躍されている方も多いので、働

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回答者：女性/ 企画マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:私の部署では女性管理職が多いです。男女差や待遇の違いは全く感じ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:女性だから働きやすい、男性だと働きにくいとかは特段ないと思いま

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多いです。育休や産休の取

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回答者：女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:管理職の女性は多いが忙しそうで、あまり憧れ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:総合職としてバリバリ働いている女性社員の方

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率もかなり高く、産休育休の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:出産育児をしながらもキャリアを止めてい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:産休育休後の復職率が非常に

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:子育て世帯にも優しい制

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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