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東京セキスイファミエス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京セキスイファミエス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。ライトハウスは、東京セキスイファミエス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はあり、会社も取得を勧めています。研修も年次ごとに様々なものがあり、会社が社員を成長させようという気持ちを感じます。

働きがい:
結果を出したらその分インセンティブがあり評価してもらえる部分が1番だと思います。

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回答者：女性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:営業色の強い会社なので、目標数字を目指してやるべきことを逆算

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:一般的な営業スキルが身につく。資格取得には取得後お祝い金が出

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回答者：女性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

働きがい:工事が終わり、お客様へお引渡しをするとき、自分が提案したものが形として

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回答者：女性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:宅建や建築士などの資格取得支援制度がある。資格講座を割安で受

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:私が入った時は、人手不足だとかで研修はほぼありませんでした。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当、車内限定価格の講座あり。でも金額がそこまでお得

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回答者：男性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストック事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

働きがい:リフォームやメンテナンスの適切なご提案

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあるが、知識を深めるよりも商品を売るための研修

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格を取らなければ昇給が出来ないので、いつかは取らなければい

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回答者：男性/ 工事監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:通常業務が忙し過ぎて資格の勉強であったり学びたいと思うことが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:実力がある人を伸ばす環境にある。働きがい:高齢化社会に貢献し

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉支店/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:ハイムのことしか知らないので、他社では通用しないと思う。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:自身の成長目的として入るなら有りだと思います。2度転職をして

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回答者：男性/ RC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長支援制度:研修は多いと思う。外部講師を招いての研修が数ヶ月ごとにあった。基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:給料がいい。働きがい:お客様

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回答者：男性/ RC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:営業としてのスキルは身につく。研修も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：営業職に関しては業績によって大きく異なる。最近は３６協定等の労務意識が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:様々な人がいるため勉強になる。資格の措置なども社内であるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：とにかく管理職を目指して管理職にならなければ未来はない。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】分からないことはすぐに聞ける。部材についても調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】現場に出ているときは出来ないが、その場で分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】聞く人によっては邪険に扱われる。内容によってた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：工事か終わりお客様に喜んで貰えた時、最初はやる気のなかったお客様に最終

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日

働きがい：お客様と直接対応出来る仕事でもあるので、現場が完工した達成感もあります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日

教育・研修：コミュニケーション能力を高める、ノウハウ等の研修があるとより良くなる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：デザインの仕事に携わっているということ。実務に活かせるように普段の生活

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様との打ち合わせの仲で自分が外構提案したものが実際形として出来上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：セキスイハイムオーナー様へのアフターサービスや定期診断を主にしたリフォ

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会社名	東京セキスイファミエス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tokyo-famis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ　３４Ｆ

従業員数	668名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	吉田匡秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
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