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株式会社レッドバロンの平均年収は397万円、年収範囲は200～690万円です（149人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定した給料が見込める反面、売り上げがトップになろうとビリになろうとそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お店が10時から8時までなので基本的に毎日1時間残業がつきます。税金な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職ちょうど3年目で約400万。バイク業界の中ではかなり高い方だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは1.5ヶ月分が2回の計3ヶ月分の支給です。営業成績が良く残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額としては多くも少なくもないと思う。ボーナスもしっかりと出て、ある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなどしっかりしている。新入社員でも十分なほどもらっていると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績が良くても悪くても役職が付いていない社員の給料は同じです。ボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:現場（営業・整備ともに）の給料は平社員なら残業・管理職なら業績給と反映

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	--万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的には月給、ボーナスともに固定。なので営業成績にかかわらず安定した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が毎年5000円上がるが店長・工場長になると打ち止め。管理職手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年で5000円ずつ確実に昇級していくシステムがある。早いこと店長を目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは1.5ヶ月程度。管理職以外はほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は300万弱で、ボーナスは年で3ヶ月分出ます。ですがなぜか会社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】昇給は毎年5000円。店長・工場長になると打ち止め。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人目標は有るが、有るだけ。達成してもしなくても何も無い。頑張ったら頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まあどんなに業績良い店舗の店長・工場長でも年収は700万程度。昔からの

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一定の数字による評価があるが、基本的には人間関係ないし本部の人間に好か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平等な評価基準が無い為かなりの不公平感がある。管理職になると基本給が上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰が評価してるのか、ちゃんとした評価基準が有るのかがはっきりしていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマが無い為給与の格差が少ない（平社員）。毎月の目標は設定されるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は殆ど残業がない。歩合制ではないので、数字を上げなくても給料は貰え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が少ないく、基本給もイマイチなため、独身なら充分だけど家族があると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い意味でも悪い意味でも古い体質の会社です。数字のために自分の時間を犠

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	24万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:年数よりも役職に就かないとなかなか給与は上がらなかったイメージがあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:店長以外の平社員の賞与は個人成績ににより増えます。並みなら1.5か月。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	24万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:ボーナスの支給は毎年あったのでそこは評価に値すると思いました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業の給与は販売した分、賞与に上乗せされる感じです。基本的に販売した分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	24万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	90万円

賞与:夏、冬２回で、一回につき、基本給の2倍弱はあったと思う。リーマンショック時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年確実に昇給はあった、月給＋5000円。インセンティブは無し。店長に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:短期間でしたのでそこまでの昇給の実感はありませんでした。評価制度:認め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	24万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:年一回　春先に売り上げ利益で評価される。任される店舗の利益率が評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:自分で勤務地を選ぶことができるとのことだか、入社して聞いたのは、自分で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:役職、手当が付かないとなかなか上がらない。残業代は今はあまり残業が無い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:多くもなく少なくもなく評価制度:やる気ある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の中では高い給与だと思う。評価制

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オートバイの整備士◆未経験歓迎/自社スクール/研修中も給与支給/平均残業月13h/空調完備/工具貸与

正社員

月給18万6000円～31万円＋賞与年2回＋残業手当100％支給全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、近畿、中国・四国、九州）の店舗いずれか※相談可能です。

オートバイ販売店の店舗運営スタッフ◆バイク好きなら応募可/賞与最大4.4ヶ月分/完休2日/ノルマなし

正社員

月給18万6000円～31万円＋賞与年2回＋各種手当　★年収例404万円／23歳全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、近畿、中国・四国、九州）の店舗いずれか※相談可能です。

会社名	株式会社レッドバロン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.redbaron.co.jp
所在地	愛知県岡崎市藤川町字境松西１

従業員数	2446名
設立年	1972年
資本金	12百万円
代表者	石岡直樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レッドバロンの平均年収は397万円、年収範囲は200～690万円です（149人の正社員の回答）。

株式会社レッドバロンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを198件掲載中。

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2496件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

(2.9)	株式会社ビッグモーター口コミ(2828件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 買取営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいいが労働がかなりきつい。体調崩すレベル評価制度:完全... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤナセ口コミ(869件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:自動車業界内では賃金は多い方だと思う。賞与に関しては会社業績... (続きを見る)

(2.9)	ブリヂストンリテールジャパン株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 不明 / スタッフ給与制度:グレード制で各種グレードによる給与が与えられます。お店の評価... (続きを見る)

(2.7)	トヨタカローラ千葉株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店舗によって年収が違う。利益を出してる店舗は年収が良い。残業... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:整備士は今年から工具手当が出るようです。通勤手当は全額出ます... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:実績と連動した実力主義です。どこの営業会社も同じだと思います... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:夏と冬の賞与に加え、決算賞与があります。評価制度:自己評価を... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(383件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:毎年､営業成績、仕事の結果を加味して昇給制度がございます。年... (続きを見る)

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