Item: クリロン化成株式会社
Rating: 4.7
Author: 男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道 / 一般

3.6

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回答者：男性/ 人材部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:
自主的に考え、積極的な姿勢が何より求められる風土。
そのため、研修等は外枠だけ決められて中身はない。
初めて学ぶことも、自ら聞かなければ教えられない。
そういった風土のせいか、社員を教育するレベルが低い。
一定の研修や教育が最低限必要だと思うが、研修マニュアルがあるだけで基本的に放置。聞かなければ当人の責任になる。
自主性を求めることで、指導を放棄している無責任な社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
会話や交流は少ない。
しかし、新入社員からの自発的なコミュニケーションは求められる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北海道/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:良くわかりません組織体制・コミュニケーション:若い人が多く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:転勤や異動がほとんど無く、同じメンバーで過ごすことが多い。

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会社名	クリロン化成株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.kurilon.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区南江口１丁目３－２０

従業員数	240名
設立年	1960年
資本金	32百万円
代表者	栗原清一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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