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株式会社丹羽鉄工所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いです。ただ、忙しいラインだと昼夜でフル残業があるので残業代
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:班長以上になると、担当ラインが1つでも残業があると残らないと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがいを感じるポイント:製造現場の課題を解決した時後輩が育って1人で仕事を進め
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
仕事を通して身につくスキル:製造と生産技術の調整を図るため、人間関係をうまく構築
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、皆勤手当が毎月貰えます。マイホーム補助も条件が合え
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:もともと金属加工業として創業した会社であるが、2000年代
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:昨今電池関係の分野が盛んですが、丹羽鉄工所は電子分野の生産活動を既に
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:毎年4月に実施賞与:年2回(夏・冬)各種手当:家族手当(配偶者・
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:部署によるが、技術者であれば最初は実務に携わるところから自分
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:トップからの指示系統は比較的しっかりしている。急速に拡大し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:・退職金制度・住宅補助は一律 賃貸・持ち家関係ない・寮 会社として3棟
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:個人が個人評価シートに記入し、上司へ提出。上司と個人面談ののち、上司がさら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:電動化が進んでも、なくならない。むしろこれから需要が高まっていくもの
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社年数に応じて、定期的にあがってはいくと思うが、仕事ぶりが評価され
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は8:00~17:05が定時・部署によっては、残業
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:賞与が年2回あり、その前にそれぞれ評価シートを書く機会があるので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:8:00出社 ⇒ 12:00昼休憩 ⇒ 17:00退社仕事内容
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回残業手当、皆勤手当、家族手当、通勤手当、役職手当
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:事務系は昼勤務のみ。現場は昼夜交替勤務がある。人手不足が影響
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:配属された部署で、頑張りが認められれば、結果は自ずと付いてく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金、寮、財形、永年勤続金、各種社会保険オフィス環境:すごい綺麗とい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差異がある。量産体制のため、保善部署等
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の出産後復帰率はここ数年100%で推移している。正社員に限
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思ったより多かった。従業員も大切にしている
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:住宅補助は賃貸でも持ち家でもでる。退職金制度もあるので、もらえると思う
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:コロナ禍になってから、事務職はリモートワークで仕事をするように
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。正社員のみだけでなく、また日本人だけ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点・改善点:景気が悪くても、昇給賞与がない年はないのはありがたい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:満足している点はこれと言ってない。改善してほしい点もこれ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:ある程度の規模の会社なので、勤
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:景気が悪くても、昇給・賞与は毎年ある。上司との面談を経て、最終的には会
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:大手自動車部品メーカーの1次サプライヤーの為、コロナ禍でも社員・期間
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:年に1回、決算説明会があり、全社員と期間工、パートが集まります。社員以
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】年に1回、4月に昇給があります。昇給基準はわかりませんが、気持
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:中小企業ならではだと思うが、管理職との距離が近く比較的コミ
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