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株式会社丹羽鉄工所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社丹羽鉄工所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、株式会社丹羽鉄工所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:
女性の出産後復帰率はここ数年100％で推移している。
正社員に限らず、期間契約社員や外国籍の方も復帰していることを考慮すると、働きやすい会社なのではないか、と感じる。
また、女性の役職者も近年増えてきており、時代に即した人事を行っている印象がある。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。正社員のみだけでなく、また日本人だけ

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性でも役職についてる方も多く仕事を真面目にやっていれば男や女

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:力作業が全然ないから割と女の人も働きやすいと思う集中力さえあれ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2021年03月01日

女性の働きやすさ:直接も間接も女性はいますが、工場によって比率が異なると思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:電子部品工場があるため、女性の配属はここが多いです。特に派遣社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：育休制度がある直雇用以外は知らない事務員としては比較的楽な仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：作業者として、女性社員も雇用しているが工程の配慮がされていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：電子工場であれば油など使わないので他の企業より綺麗な職場環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：管理職の女性に対しての気遣いが無く、提案をしてもあまり受け止め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休、産休で抜けた穴を補填するため、育休明けで戻ってくると同じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休、産休もしっかり取れるので、この規模の会社にして

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンプレッサー事業部/ 班長

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:検査員の方は外国人の女性がほ

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性はかなり多い。電子基板なので重量もなく扱いやすいし細かな検

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:出産、育児休暇明けの復帰率はほぼ100%。... 続きを見る

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会社名	株式会社丹羽鉄工所
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.niwagroup.com
所在地	愛知県岡崎市渡町字薬師畔１

従業員数	444名
設立年	1950年
資本金	30百万円
代表者	丹羽剛歳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇等特別休暇は充実していると思... (続きを見る)

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