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株式会社丹羽鉄工所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:昨今電池関係の分野が盛んですが、丹羽鉄工所は電子分野の生産活動を既に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:電動化が進んでも、なくならない。むしろこれから需要が高まっていくもの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:大手自動車部品メーカーの1次サプライヤーの為、コロナ禍でも社員・期間
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:元々の給与水準が低いためまた降格制度が無いため、何らか失敗しても責任
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業展望:将来電気自動車が主流になると廃業になると思う。今でも海外へ移転するかど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:電子基板の製造のため、今後電気自動車が主流になっても必要とされる。事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:中途入社の方は、比較的昇進しやすい環境にある気がする。実際、役職者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】マニュアルなどはありません。OJTです。マニュアルがな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:社内全体の距離感が近いので、輪に入るまでに時間がかかっている人をよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:正社員、期間工、派遣、パート、人が多く入ってくるが定着率が悪い。入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても結局否定されてしまう上司が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中途半端に関わるため、進め方の方向性を180
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】設備購入や意思決定するためには上司の承認がいるため、個人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一緒に仕事することは報告書確認や業務報告程度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】役職が上がれば自分のやりたいようにやっていける下っ端の社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案すれば受け入れてくれる人の部下に
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