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株式会社丹羽鉄工所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
比較的にプライベートの時間は取れる企業だと感じる
基本的にはトヨタカレンダー通りに出勤が行われるが、長期休みの1日目は通常出勤日など、独自の制度が存在している。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に存在していない。
時短勤務も、子供がいる場合やその他の状況である場合は可能となっている

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:班長以上になると、担当ラインが1つでも残業があると残らないと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は8:00~17:05が定時・部署によっては、残業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:8:00出社 ⇒ 12:00昼休憩 ⇒ 17:00退社仕事内容
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:事務系は昼勤務のみ。現場は昼夜交替勤務がある。人手不足が影響
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差異がある。量産体制のため、保善部署等
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:コロナ禍になってから、事務職はリモートワークで仕事をするように
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:満足している点はこれと言ってない。改善してほしい点もこれ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:比較的休みか取りやすい有給も基本的には取得できる長期連休もあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:昼勤はAM8:00-PM19:00 夜勤はPM19:30-A
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:2.3次下請けなので、出荷の引きと在庫の安心感次第で休日出勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:配属部署や工程によりけりだが、ほぼ忙しいところに配属されると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日に会社から呼び出しをされるという事はほぼほぼありません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:製造課は昼勤2時間・夜勤3時間の残業がマストです! サービス残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】一時は衰退していたQCサークルが再興してきた。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:良い点に挙げた役職者のみの親睦だがあまり良い印象はない。基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:業務に必要な資格を無料で受けさせてくれる試験に落ちても、お金は発生しな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:改善提案書というものがあり、誰でも提出できる。一件あたり、300円もら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:突発欠勤時は、有休を使わせてくれない1日欠勤すると約1万減る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】家族も参加可能のバーベキューなるものが盛んにな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:一定期間働けば、しっかり有休日数を与えられる事前に申請すれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:フレックス制はないが、時差出勤制度がある。上司に許可申請を出し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:有給休暇は、取りやすい部署とそうでない部署に分かれる。取りにく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:役職者のみの親睦会が半期に一度くらい開催している。担当社員同
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプレッサー事業部/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:在職当時はかなり時間外が多かったです多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:生産能力以上、マンパワー以上の仕事が来るため月に一度は休日出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:現場は昼夜勤務なため、一日の最大残業時間は決まっているような
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:負荷の多いところ少ないところで助け合うことがないため、早く帰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:週休2日制であり、基本的に年末年始やお盆、gwの長期休暇もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:製造は忙しいと残業が当たり前で予備人員がいない為定時で帰りに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給は月1とれるかとれないかと言ったところです。だいたい拒否
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日だが休日出勤が多く交代要員がいないので代休や振替があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:皆勤手当・住宅手当の制度を設け基本給を安く設定し残業・深夜手
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダー準拠なので休みはおおいほうだと思います多様な
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