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株式会社アーバン企画開発の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
部署によって当たり外れがある感じはした。会社全体としてはアットホームな感じで割と古い社風で合う合わないありそう。
新しいことには遅れてる。
すごく長く働いている人が年数浅いかどっちかな感じ。
部署によっては体育会系だけど穏やかなところもあるから配属次第な気がする。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く割と仲が良いと思う。
イベント好きな人が多いため、イベントや色んな活動が活発だった。

ダイバーシティ・多様性:
男女比半々くらいでいた感じがする。
年齢層は全体的に高め。
外国籍の人はいなかったと思う。

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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは配属された場所によるのかもしれません。挑戦する機会
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、非常に良い職場環境です。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年01月02日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月02日
組織体制・コミュニケーション:オーナー会社ということもあり、組織体制が頻繁に変わ
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：例えば、パート職員が社長に直接、業務改善のお願いをする
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：同期、年齢が近いもの同士、拠点の同僚など様々な交流が出
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：風通しが良すぎて、中間の報告者を飛ばして上に報告されて
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:営業色が強いので、コミュニケーションを取ることが苦手な人に
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口コミ投稿日：2024年07月27日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年07月27日
企業カルチャー・社風:各部署各支店で雰囲気が違い、配属先によってかわると思います
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