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マックスバリュ西日本株式会社の成長・働きがいの口コミページです。マックスバリュ西日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを680件掲載中。ライトハウスは、マックスバリュ西日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:特にない研修はあるが役に立った試しはない働きがい:客から感謝

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:基本的に社内で使う資格を取得するという感じなので転職で使える

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

働きがい:お客様にありがとうと言っていただけた時にやりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：公募制度の研修は選抜面接が実施されるが、選考基準が不明確。また、義務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：公募制度による研修を受ける機会がある。その研修生となることができれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：頑張り次第で、給料が上がり、出世できます。30代で店長をされている方も

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

働きがい:やはりチームで働くことになるので、一丸となって目標を達成できたときの達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】表向きだけはサポートしてくれたことが普通はマニ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:研修施設で素材を使わしていただきながら、沢山練習させていただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】感じない。店舗スタッフだと日曜、祝日はもちろん、突

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】最近、若手の管理職登用が多くなってきている。上に気に入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】誰でも1年もすれば売場チーフになるような職場。ある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は正直同じ小売り業者さんより充実してると思います。講義をする人に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ずっと現場で仕事してましたので、正直やりがいは感じませんでした。もっと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】2年次までは研修があるが、3年次からはで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】会議があるときに情報交換する程度で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】個人の裁量で仕事の計画から決済

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】制度は新しい事に取り組みやすいものがで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司によりけり。上司が自己主張するかし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】チーム一丸となって目標に取り組み、成果が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人主義！だけど評価方法が不明確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事と言いなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートはありません。後だしジャン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は無い。理由として転勤時の引き継

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】お気に入りだけが上がって行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にはチャ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で失敗して

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回答者：男性/ 水産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年03月12日

働きがい:魚を調理したり、お客様の探している商品の売場を案内したりして、お礼を言

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:部署にもよるとは思いますが、研修などは特にありませんでした。

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:人が足りないので、上から辞めさせられることはない。働きがい:

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格手当などは特

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回答者：女性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

働きがい:お客様に感謝されることも多いが、色んなお客様がいるので理不尽なことを言

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:パートでも時給があがるように(この業務ができていたら)時給プ

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

働きがい:なくてはならない業界なので、社会の役に立っているというやりがいがありま

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回答者：男性/ A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:仕入れ、販売、マネジメントスキル

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東京都品川区西品川1丁目1-1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:社員で入社して、知識を習得し、経験を積むことで、役職も副店長... 続きを見る

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会社名	マックスバリュ西日本株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.maxvalu.co.jp
所在地	広島県広島市南区段原南１丁目３－５２広島段原ショッピングセンター　５Ｆ

従業員数	1651名
連結従業員数	5495名
設立年	1982年
資本金	1702百万円
代表者	平尾健一
決算月	2月
上場年	1988年
平均年収	499万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7210件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9521件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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