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回答者：男性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 農産部/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:新卒入社後、研修がありますがそれ以降は現場での配属から学ぶこ

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:難しい出来事に直面した際にいかに正しく対応できたかどう

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回答者：女性/ チェッカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがい:色々なお客さまや従業員と接するので人との接し方を学べます。レジ業務だけ

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:対人スキルは高まります。知らない人と毎日たくさん話す

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:ポイントでの研修も多く実施されており、たくさんな人と協力して

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売り場担当

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修は入社してから数年頃までは年に数回程組まれており、近場の

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は手厚くしているイメージ。二年次、三年次と多く

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:バイト歴もなく入社したが、パートナーさんが業務を教えてくれ、

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:ステップアップのための試験のお知らせが定期的にありました。上

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:研修は親身になってしていただけたように思いますが、レジの作業

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回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 水産部門/ 清掃員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:新卒で正社員にならないとキャリア形成は望めません。働きがい:

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回答者：女性/ レジ担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:レジ担当だったこともあり、コミュニケーション能力が上がりまし

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回答者：男性/ レジ接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:勤務態度によっては正社員、管理職にもなれる環境は用意してもら

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:教育や自己啓発に対する厚い補助があるためやる気のある人は成長

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回答者：男性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:やる気のある人は、色々と勉強できる環境なため自己の成長に繋げ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば資格補助や研修などは年間でたくさんあるため知

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回答者：男性/ 製造、販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得に向けて

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回答者：男性/ 農産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:年に一度、昇給試験があるが、覚えたもの勝ちの筆記試験と、普段

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回答者：男性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:研修など少しあります。基本的に本人にのやる気次第のようです。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:基本的な研修はある。資格習得の通信講座の補助金はでる。働きが

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:資格所得手当、研修などもあるみたい。働きがい:お客様に安心し

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:登用試験に合格すれば様々な役職につけるようになるため、やる気

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:研修は充実しているため、1年に何度も様々な研修がある。働きが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:研修等はあるが、内容がいまいち違う研修名でも内容が被っていた

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:キャリアプランをしっかりと持つ人材はチャンスは多いと感じる。

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:キャリア性、本人のやる気によると思います。働きがい:私はやり

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:スーパーに、キャリア開発など無い。自分でビジョンを捉え、必要

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回答者：男性/ スーパー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

働きがい:頑張れば普通に評価される会社。労働環境では小売り業に

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:階級毎の研修があり、その役職で必要な知識やスキルを得ることが

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:年数回のフォロー研修があるためそこで久しぶりに同期に会い情報

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:特にない研修はあるが役に立った試しはない働きがい:客から感謝

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:基本的に社内で使う資格を取得するという感じなので転職で使える

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

働きがい:お客様にありがとうと言っていただけた時にやりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：公募制度の研修は選抜面接が実施されるが、選考基準が不明確。また、義務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：公募制度による研修を受ける機会がある。その研修生となることができれば

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会社名	マックスバリュ西日本株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.maxvalu.co.jp
所在地	広島県広島市南区段原南１丁目３－５２広島段原ショッピングセンター　５Ｆ

従業員数	1651名
連結従業員数	5495名
設立年	1982年
資本金	1702百万円
代表者	平尾健一
決算月	2月
上場年	1988年
平均年収	499万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
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