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マックスバリュ西日本株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多いからか、各々が休暇を取ると人手不足のせいか少し嫌味を
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理職を目指そうとしたら目指せる、やりがいのある会社だ
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の役職(店長、副店長、チーフ)など多くの女性が活躍ができる
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性で副店長の人はかなりいるが家族持ち
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性登用に積極的で管理職も多く誕生している。しかし、実力が伴わ
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす傾向のようです。基本従業員は社員以外は雇用
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性がメインの職場なので女性は基本的に働きやすいと思う。管理職
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:この会社は実力主義な部分があるので女性でもできる人であれば管理
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えたので
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回答者: 女性/ 売場責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:配属先による。理解のあるパートさんたちが多いところだと比較的働
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く在籍しており、女性も働きやすく力が発揮できると
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいため、工夫次第。時短勤務などを使うといいり管理
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売り場担当

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は決して多いとは言えませんが、近年では少しずつ
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:働きやすく実力次第では上の役職
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境か、どうかは店舗責任者によるところが
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので普通に働き
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:最近、女性管理職も強引に増やしている。これもイメージや形をやた
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:上記と同じように昇進や評価に影響はないが、逆に一部無理やり昇格
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性割合はかなり多く、男女比は体感だと半々くらいだと思います。
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う男性とまったく同じ仕事をさせられるレジか加工日
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてます。とても活躍して
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回答者: 男性/ 水産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性店長も珍しくはないと
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:子供が4人、そのうち未就学児が3人ですが、同僚と助け合いながら
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回答者: 女性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイリー/ 品出し

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:パートの人が多いのでなんなら、女性の方が多いぐらい。チェッカー
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回答者: 女性/ 製造小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:店舗やチーフにもよると思いますが休暇が取
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので活躍
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:社員でも17:00までの時短での勤務があるのでとても働きやすい
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回答者: 女性/ ベーカリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:パートは家庭の事情に合わせて休みなどは取れるけれど、その分他の
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:従業員は女性の方が多く、主婦の方がほとんどだった。なので働きや
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えつつあると思う。新しい店舗では女性店長が立つこ
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回答者: 回答なし/ 惣菜、農産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて:男女比も女性の方が多く、若い方から年
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいたくさんいる休暇は取り
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:子供との時間を必要としないなら主婦でも採用
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マックスバリュ豊富店/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:従業員の構成の大半が女性が占めていた。そのため、特有の女性社会
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