相模商工の社風・企業カルチャー・組織体制

3.4

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:
仲の良い会社だと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的よく撮れているように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性、に関しては、まだまだ改善の余地があるように感じます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】子会社に配属されて事務の仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】経営陣に好かれている人は、和気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】仲良くなってしまえば、上下関係なく、特に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：配属先である子会社の人間関係を心配して、親会社の社員の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	相模商工株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sagami-sk.co.jp/
所在地	東京都新宿区西落合１丁目２０－８

従業員数	41名
設立年	1954年
資本金	30百万円
代表者	比田井勉
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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