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株式会社交通建設の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
623万円300~1000万円20

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収623万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数20

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
623万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳557万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社交通建設の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 14万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、4月に上がる基準の昇給額に±あり。滅多にマイナス
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 鉄道工事の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川支店

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が低いため手当ありきな所があります。手当が多い機械部は他の部署と
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回・賞与は3回、各種手当は職務手当・特別手当・家賃手当・夜勤
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術係

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給自体は少なく、夜勤手当と残業で稼ぐしかない。評価制度:昇格の基準
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは年に2回で会社の業績により3回目もある。年収だけでは若手のう
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが高く、働きがいがありとても素晴らしい。また、研修期間が長いの
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年3回あるので、安定はしていると思う。基本給が低いので、夜勤や残
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 副所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事で経験を積み実績を残すことや、個々の取組みを前向きに行動できる社員
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同種の他企業と比較して、基本給がやや低い傾向があると感じる。よって、年
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しては平均より多い(8ヶ月程度)評価制度:基本的に技術主任まで
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年収は、非常に高い。高卒の場合は、年収はトップクラスだと思われる。手当
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年収は、同世代に比べて高めである。給料比率は、手当が圧倒的に多い。また
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軌道/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本給が少なく、夜勤手当てありきで考えておいた方がいい。基本給が
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回のボーナスに加え、年度末にも賞与がでます。高卒4年目としてはダン
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安い。だが各種手当て(資格手当、住宅手当など)が充実しているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用時はそれなりの給与で、夜勤が多ければ基本給に手当てとして上乗せ
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株式会社交通建設の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅補助は持家でも支給される所は良い。通勤手当も全額支給。車通勤は、限
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:・退職金基本給と年次による倍率を掛ける評価による増額はあって無いような
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大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー4階
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社の業績も伸びており年2回の昇給があり、頑張った分、正当に... 続きを見る
3.3
東京都墨田区立川2丁目11-10TASセンター
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は低い方だと思う。ただしボーナスは4ヶ月分程度あり周りと... 続きを見る
4.0
長野県松本市小屋南1丁目13-1
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格手当があり、特に建築士資格は一級、二級共に業務内容に関係... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区一社四丁目255番地
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愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー37階
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2.9
東京都中央区新川1丁目24-4
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:1日の勤務時間が16時間以上のうえ、竣工間際では半年から3ヶ... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目13-34
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代はしっかりと出ており、給料面での不安はないがこれから建... 続きを見る

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