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セントラル警備保障株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:職務の性質上、男性中心の職場となっています。女性については受付
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回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:管理職はわからないが、現場職なので現場に女性の居場所が少ないた
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:不明であるが、取りやすい方
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:男性に囲まれて仕事をすることに問題がなければ、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 警務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職登用が増えており、経営陣の女性比率も増えてい
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:男性は基本24時間勤務だが、女性は9時間勤務になります。業務内
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回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきている育休もとる人が
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。夜勤
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回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性でも、各部署で活躍し
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性にも必ず肉体労働をさせるような企業ではなく、受付などを任さ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜支社/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:内勤者であれば比較的働きやすい。現場員となると時短勤務などは難
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性も働けると思います。なんならちょっといいことすれば目立つか
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警送事業部

1.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:重いものを運んだりするため、女性が働くに
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回答者: 男性/ 輸送警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京警送事業部/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:うちの部署では業務上女性は携われな
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回答者: 男性/ 警務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:ダイバーシティーを促進しているので、女性のステップアップ、門戸
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回答者: 女性/ 常駐警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:残業はありません。有休も取りやすいです。プライベートと両立はし
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増えてきましたが、他社と比べると活躍の場は少
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回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:私の現場は女性の意見が通りやすいし、女性は残業無いので女性は働
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回答者: 女性/ セントラル警備保障株式会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:育休もしっかり取れるので安心して働きやすい環
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性の活躍の場も増え、以前よりも働きやすい
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:受付部門があり、受付は職場によるが座りっぱなしのうえ待機時間も
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回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 派遣

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性は、結婚してからも、職場に戻ってくることがあり、サポートは
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜支社/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:内勤者は時短やフレックスな
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回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:やりがいを度外視したら
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:女性は受付として日勤のみの勤務もできる。その代わり給料はさらに
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:現場により業務量の偏りがあり、多いところだと給料に見合っていな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:場所によってですが今の派遣隊では女子受付枠で3名入っております
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:現場により業務量の偏りがあり、多いところだと給料に見合っていな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:はやり警備業の一部なので配置に付くのに多少の力仕事や巡回等があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性を投入している職場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の活躍・女性管理職:当たり前?ですが警備という職種のため、危険が伴う為現場に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】退職者が後を絶たず男性の人員確保が難し
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:企業の受付として働いていました。合間合間でお昼休憩とは別で待機
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:お金はかなりの重量なので、力に自信がある女性でも、かなり厳しい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性はだいたい受付に入るのだが、そこまで長時間労働にならないら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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